Intercultural Communication*
Course title:
Intercultural Communication*
Intercultural Communication*
Semester:
6
6
Level:
Level 3: Advanced
Level 3: Advanced
Learning outcomes of course unit:
Students will have a sound knowledge of working in the press and public, especially lobbying. In addition, they will have the ability to communicate in international and intercultural contexts and will know the positive effects of implementing diversity management in a company.
Students will have a sound knowledge of working in the press and public, especially lobbying. In addition, they will have the ability to communicate in international and intercultural contexts and will know the positive effects of implementing diversity management in a company.
Prerequisites:
Fundamental knowledge and in-depth knowledge of communication management
Fundamental knowledge and in-depth knowledge of communication management
Course contents:
Introduction to the fundamentals of the research field of intercultural communication and intercultural skills. The course will introduce the basic questions and discuss ethnographic and cultural-anthropological approaches for differentiating cultural behaviour. This course will concentrate on the characteristics in interacting with the values, norms and rituals of other cultures, especially in the development of a communication strategy concerning product marketing.
Introduction to the fundamentals of the research field of intercultural communication and intercultural skills. The course will introduce the basic questions and discuss ethnographic and cultural-anthropological approaches for differentiating cultural behaviour. This course will concentrate on the characteristics in interacting with the values, norms and rituals of other cultures, especially in the development of a communication strategy concerning product marketing.
Recommended or required reading:
Bruhn, M. : Integrierte Unternehmens- und Markenkommunikation, 4. Auflage, 2006 Bruhn, M: Kommunikationspolitik. Systematischer Einsatz der Kommunikation für Unternehmen, 4. Auflage, 2007 Franck, N.: Praxiswissen Presse und Öffentlichkeitsarbeit, 2008 Bernays, E. / Schnur, P.: Edward Bernays Propaganda: Die Kunst der Public Relations, 1. Auflage, 2007 Puttentat, D.: Praxishandbuch Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, 2007 Pleil, T.: Online-PR im Web 2.0 - Fallbeispiele aus Wirtschaft und Politik, 2007 Bentele, G. / Fröhlich, R. / Szyszka, P.: Handbuch der Public Relations, 2005 Csaba, F.: Interkulturelle Kommunikation, 1. Auflage, 2007 Kumbier, D. / Schulz von Thun, F.: Interkulturelle Kommunikation, 2. Auflage, 2006 Thomas, A. / Kammhuber, S. / Schroll-Machl, S.: Handbuch interkultureller Kommunikation und Kooperation, 2. Auflage, 2003 Lüthi, E. / Oberpriller, H. / Loose, A. / Orths, S.: Teamentwicklung mit Diversity Management, 1. Auflage, 2009 Hartmann, G. / Judy, M.: Unterschiede machen. Managing Gender & Diversity in Organisationen und Gesellschaft, Edition Volkshochschule, 2005 Haselier, J. / Thiel, M: Diversity Management: Unternehmerische Stärke durch personelle Vielfalt, 1. Auflage, 2005 Lessig, L.: Freie Kultur, Wesen und Zukunft der Kreativität (Open Source Press), 2006 Lessig, L.: Code und andere Gesetze des Cyberspace, 2001 Mattelart, A.: Kommunikation ohne Grenzen? Geschichte der Ideen und Strategien globaler Vernetzung, 1999 Mattelart, A.: Kleine Geschichte der Informationsgesellschaft, 2003
Bruhn, M. : Integrierte Unternehmens- und Markenkommunikation, 4. Auflage, 2006 Bruhn, M: Kommunikationspolitik. Systematischer Einsatz der Kommunikation für Unternehmen, 4. Auflage, 2007 Franck, N.: Praxiswissen Presse und Öffentlichkeitsarbeit, 2008 Bernays, E. / Schnur, P.: Edward Bernays Propaganda: Die Kunst der Public Relations, 1. Auflage, 2007 Puttentat, D.: Praxishandbuch Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, 2007 Pleil, T.: Online-PR im Web 2.0 - Fallbeispiele aus Wirtschaft und Politik, 2007 Bentele, G. / Fröhlich, R. / Szyszka, P.: Handbuch der Public Relations, 2005 Csaba, F.: Interkulturelle Kommunikation, 1. Auflage, 2007 Kumbier, D. / Schulz von Thun, F.: Interkulturelle Kommunikation, 2. Auflage, 2006 Thomas, A. / Kammhuber, S. / Schroll-Machl, S.: Handbuch interkultureller Kommunikation und Kooperation, 2. Auflage, 2003 Lüthi, E. / Oberpriller, H. / Loose, A. / Orths, S.: Teamentwicklung mit Diversity Management, 1. Auflage, 2009 Hartmann, G. / Judy, M.: Unterschiede machen. Managing Gender & Diversity in Organisationen und Gesellschaft, Edition Volkshochschule, 2005 Haselier, J. / Thiel, M: Diversity Management: Unternehmerische Stärke durch personelle Vielfalt, 1. Auflage, 2005 Lessig, L.: Freie Kultur, Wesen und Zukunft der Kreativität (Open Source Press), 2006 Lessig, L.: Code und andere Gesetze des Cyberspace, 2001 Mattelart, A.: Kommunikation ohne Grenzen? Geschichte der Ideen und Strategien globaler Vernetzung, 1999 Mattelart, A.: Kleine Geschichte der Informationsgesellschaft, 2003
Planned learning activities and teaching methods:
Integrated course, case studies, discussion, group work
Integrated course, case studies, discussion, group work
Assessment methods and criteria:
In-course assessment
In-course assessment
Course language:
English
English
ECTS:
4.00
4.00
Course-hours-per-week (chw):
2.00
2.00
Course unit code:
KOM_F5
KOM_F5
Type of course unit:
Integrated course
Integrated course
Mode of delivery:
integrated course
integrated course
