Strategic Management & Development (E)
Lehrveranstaltungstitel:
Strategic Management & Development (E)
Strategic Management & Development (E)
Semester:
3
3
Zielsetzung/Lehrziele der Lehrveranstaltung:
Die Absolventin/der Absolvent besitzt detaillierte Kenntnisse über haftungsrechtliche Aspekte der Unternehmensführung, Strafbarkeitsrisiken des Managements, die auch bei der Entwicklung und Implementierung unternehmens-, bereichs-, oder funktionsbezogener Strategien relevant sind. Konzepte der Strategieentwicklung werden im Kontext der Unternehmenssicherung mit dem Ziel des nachhaltigen Unternehmenserfolgs vermittelt
Die Absolventin/der Absolvent besitzt detaillierte Kenntnisse über haftungsrechtliche Aspekte der Unternehmensführung, Strafbarkeitsrisiken des Managements, die auch bei der Entwicklung und Implementierung unternehmens-, bereichs-, oder funktionsbezogener Strategien relevant sind. Konzepte der Strategieentwicklung werden im Kontext der Unternehmenssicherung mit dem Ziel des nachhaltigen Unternehmenserfolgs vermittelt
Erforderliche Vorkenntnisse:
Module ABW, GUF und UFI
Module ABW, GUF und UFI
Lehrveranstaltungsinhalte:
Unternehmensstrategien (Angriffs- und Verteidigungsstrategien); Entwicklungsstrategien (Kooperationsstrategien, Coopetition, Internationalisierungsstrategien); Bereichsstrategien (Beschaffungs-, Produktions-, Marketing-, Personal-, Finanz-, und F&E-Strategien); Inhaltliche Schritte des strategischen Managementprozess; Strategische Analyse.
Unternehmensstrategien (Angriffs- und Verteidigungsstrategien); Entwicklungsstrategien (Kooperationsstrategien, Coopetition, Internationalisierungsstrategien); Bereichsstrategien (Beschaffungs-, Produktions-, Marketing-, Personal-, Finanz-, und F&E-Strategien); Inhaltliche Schritte des strategischen Managementprozess; Strategische Analyse.
Empfohlene/vorgeschriebene Literatur:
Bücher: Burschel, C. / Losen, D./ Wiendl, A. (2004): Betriebswirtschaftslehre der nachhaltigen Unternehmung; Dyckhoff, H./ Souren, R. (2007): Nachhaltige Unternehmensführung; Grunwald, A./ Kopfmüller, J. (2006): Nachhaltigkeit; Linne, G./ Schwarz, M. (2003): Handbuch nachhaltige Entwicklung; Felderer, B./ Homburg, S. (2005): Makroökonomik und neue Makroökonomik Albers, S. (2008). Kursbuch Strategieentwicklung: Analyse, Planung, Umsetzung Flacha, K./ Hanisch, M./ Hartmann (2008): Strategieentwicklung. Grundlagen, Konzepte, Umsetzung Prammer, H. (2010):
Corporate Sustainability
Fachzeitschriften: Fachzeitschriften:Zeitschrift für Planung und Unternehmenssteuerung; Zeitschrift für Personalpsychologie; Information Systems and e-Business Management; International Entrepreneurship and Management Journal; Zeischrift für Personalforschung; Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis; Review of Managerial Science; Betreibswirtschaftliche Forschung und Praxis; Accounting and Business Research; Academy of Management Perspectives; Accounting Review; American Psychologist; Behavioral Research in Accounting; Decision Support Systems; Entrepreneuship, Theory and Practice; Financial Management; Harvard Business Review; Human Resource Management; International Business Review; Journal of Business; Journal of International Marketing; Journal of Management; Journal of Marketing; Strategic Management Journal; Zeitschrift für Betriebswirtschaft; Zeitschrift für betriebwirtschaftliche Forschung
Bücher: Burschel, C. / Losen, D./ Wiendl, A. (2004): Betriebswirtschaftslehre der nachhaltigen Unternehmung; Dyckhoff, H./ Souren, R. (2007): Nachhaltige Unternehmensführung; Grunwald, A./ Kopfmüller, J. (2006): Nachhaltigkeit; Linne, G./ Schwarz, M. (2003): Handbuch nachhaltige Entwicklung; Felderer, B./ Homburg, S. (2005): Makroökonomik und neue Makroökonomik Albers, S. (2008). Kursbuch Strategieentwicklung: Analyse, Planung, Umsetzung Flacha, K./ Hanisch, M./ Hartmann (2008): Strategieentwicklung. Grundlagen, Konzepte, Umsetzung Prammer, H. (2010):
Corporate Sustainability
Fachzeitschriften: Fachzeitschriften:Zeitschrift für Planung und Unternehmenssteuerung; Zeitschrift für Personalpsychologie; Information Systems and e-Business Management; International Entrepreneurship and Management Journal; Zeischrift für Personalforschung; Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis; Review of Managerial Science; Betreibswirtschaftliche Forschung und Praxis; Accounting and Business Research; Academy of Management Perspectives; Accounting Review; American Psychologist; Behavioral Research in Accounting; Decision Support Systems; Entrepreneuship, Theory and Practice; Financial Management; Harvard Business Review; Human Resource Management; International Business Review; Journal of Business; Journal of International Marketing; Journal of Management; Journal of Marketing; Strategic Management Journal; Zeitschrift für Betriebswirtschaft; Zeitschrift für betriebwirtschaftliche Forschung
Lehr- und Lernmethoden:
Vortrag, Gruppenarbeit,Präsentation und Diskussion von Aufgaben
Vortrag, Gruppenarbeit,Präsentation und Diskussion von Aufgaben
Bewertungsmethoden und -kriterien:
LV-immanenter Prüfungscharakter
LV-immanenter Prüfungscharakter
Unterrichts-/Lehrsprache:
Englisch
Englisch
ECTS:
2,00
2,00
Semester-Wochen-Stunden (SWS):
1,50
1,50
Lehrveranstaltungsnummer:
V.SUF.2
V.SUF.2
Lehrveranstaltungstyp:
ILV
ILV
Lehrveranstaltungsform:
Präsenzveranstaltung
Präsenzveranstaltung
