Volkswirtschaftslehre 1: Angewandte Mikroökonomie
Lehrveranstaltungstitel:
Volkswirtschaftslehre 1: Angewandte Mikroökonomie
Volkswirtschaftslehre 1: Angewandte Mikroökonomie
Semester:
1
1
Zielsetzung/Lehrziele der Lehrveranstaltung:
Die Absolventin/der Absolvent besitzt fundierte Kenntnisse über interdisziplinäre Aspekte des Management aus den wissenschaftlichen Nachbardisziplinen Psychologie, Recht und Volkswirtschaftslehre.
Die Absolventin/der Absolvent besitzt fundierte Kenntnisse über interdisziplinäre Aspekte des Management aus den wissenschaftlichen Nachbardisziplinen Psychologie, Recht und Volkswirtschaftslehre.
Lehrveranstaltungsinhalte:
Einführung in die Mikroökonomik mit dem Schwerpunkt: Managerial Economics. Vorstellung der theoretischen Konzepte und Modelle, die für die Analyse mikroökonomischer Phänomene notwendig sind. Vermittlung eines grundsätzlichen Verständnisses für politische Handlungsmöglichkeiten sowie andere aktuelle Themen.
Einführung in die Mikroökonomik mit dem Schwerpunkt: Managerial Economics. Vorstellung der theoretischen Konzepte und Modelle, die für die Analyse mikroökonomischer Phänomene notwendig sind. Vermittlung eines grundsätzlichen Verständnisses für politische Handlungsmöglichkeiten sowie andere aktuelle Themen.
Empfohlene/vorgeschriebene Literatur:
Fachzeitschriften: Fachzeitschriften:Zeitschrift für Planung und Unternehmenssteuerung; Bücher: Spieß, E. (2005): Wirtschaftspsychologie Moser, K. (2007): Wirtschaftspsychologie Frey, D. (2005): Wirtschaftspsychologie Nerdinger u.a. (2008): Arbeits- und Organisationspsychologie Führich, E. (2008): Wirtschaftsprivatrecht Felderer, B./ Homburg, S. (2005): Makroökonomik und neue Makroökonomik
Zeitschrift für Personalpsychologie; Information Systems and e-Business Management; International Entrepreneurship and Management Journal; Zeischrift für Personalforschung; Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis; Review of Managerial Science; Betreibswirtschaftliche Forschung und Praxis; Accounting and Business Research; Academy of Management Perspectives; Accounting Review; American Psychologist; Behavioral Research in Accounting; Decision Support Systems; Entrepreneuship, Theory and Practice; Financial Management; Harvard Business Review; Human Resource Management; International Business Review; Journal of Business; Journal of International Marketing; Journal of Management; Journal of Marketing; Strategic Management Journal; Zeitschrift für Betriebswirtschaft; Zeitschrift für betriebwirtschaftliche Forschung
Fachzeitschriften: Fachzeitschriften:Zeitschrift für Planung und Unternehmenssteuerung; Bücher: Spieß, E. (2005): Wirtschaftspsychologie Moser, K. (2007): Wirtschaftspsychologie Frey, D. (2005): Wirtschaftspsychologie Nerdinger u.a. (2008): Arbeits- und Organisationspsychologie Führich, E. (2008): Wirtschaftsprivatrecht Felderer, B./ Homburg, S. (2005): Makroökonomik und neue Makroökonomik
Zeitschrift für Personalpsychologie; Information Systems and e-Business Management; International Entrepreneurship and Management Journal; Zeischrift für Personalforschung; Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis; Review of Managerial Science; Betreibswirtschaftliche Forschung und Praxis; Accounting and Business Research; Academy of Management Perspectives; Accounting Review; American Psychologist; Behavioral Research in Accounting; Decision Support Systems; Entrepreneuship, Theory and Practice; Financial Management; Harvard Business Review; Human Resource Management; International Business Review; Journal of Business; Journal of International Marketing; Journal of Management; Journal of Marketing; Strategic Management Journal; Zeitschrift für Betriebswirtschaft; Zeitschrift für betriebwirtschaftliche Forschung
Lehr- und Lernmethoden:
Vortrag, Gruppenarbeit,Präsentation und Diskussion von Aufgaben
Vortrag, Gruppenarbeit,Präsentation und Diskussion von Aufgaben
Bewertungsmethoden und -kriterien:
LV-immanenter Prüfungscharakter und abschließende Prüfung
LV-immanenter Prüfungscharakter und abschließende Prüfung
Unterrichts-/Lehrsprache:
Deutsch
Deutsch
ECTS:
2,00
2,00
Semester-Wochen-Stunden (SWS):
1,50
1,50
Lehrveranstaltungsnummer:
V.UFI.1
V.UFI.1
Lehrveranstaltungstyp:
integrative Lehrveranstaltung
integrative Lehrveranstaltung
Lehrveranstaltungsform:
Präsenzveranstaltung
Präsenzveranstaltung
