Curriculum & Programmablauf
Curriculum und Programmablauf[1]
Jahr 1:
| Wintersemester | Sommersemester | ||
| Philosophy of Research | Oktober | Advanced Statistical Models | März |
|
Global Management Models in Human Resource / Organizational Behaviour |
Dezember |
Social Psychology & Group Processes |
Mai |
| Organizational Theory | Januar | Global Leadership & Change | Juli |
Dauer der Kurse jeweils ca. 3 Tage. Begleitend hierzu finden Doktoranden-Kolloquiums statt.
Jahr 2:
| Wintersemester | Sommersemester | ||
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New Technologies, Methods, Data Processing and Presentation |
Oktober |
Advanced Research Methods in Management and Economics |
März |
|
Advanced International Marketing Research |
Dezember |
Current Strategy Problems in Project Management |
Juli |
| Current Topics in Leadership | Januar |
Dauer der Kurse jeweils ca. 3 Tage. Begleitend hierzu finden Doktoranden-Kolloquien statt. Am Ende des zweiten Jahres ist im Rahmen des Programms ein Comprehensive Exam (6 credits) abzulegen.
Jahr 3:
Das dritte Jahr ist für die Fertigstellung der Dissertation reserviert. Begleitend hierzu finden Doktoranden-Kolloquien statt. Die Verteidigung der Dissertation findet nach Erfüllung aller Anforderungen und Erwerbung aller credits am Standort Riga statt.
Frequently Asked Questions (FAQ's)[1] Änderungen im Programmablauf sind vorbehalten
