Lehrveranstaltungstitel:
Unternehmensübernahme und -nachfolge

Semester:
4

Zielsetzung/Lehrziele der Lehrveranstaltung:
Die Studierenden sollen mit den grundlegenden Begrifflichkeiten und Besonderheiten von Übernahmegründungen als Variante der beruflichen Selbständigkeit vertraut gemacht werden. Sie haben Kenntnis über die Phasen des Nachfolgeprozesses. Sie sind in der Lage, Faktoren erfolgreicher Nachfolgeprozesse praktischer Beispiele zu erkennen und zu diskutieren.

Erforderliche Vorkenntnisse:
Module GUF und UGR

Lehrveranstaltungsinhalte:
Einführung in die Thematik: Quantitative und qualitative Bedeutung von Übernahmegründungen
Begriffliche und inhaltliche Grundlagen
Problemfelder im Nachfolgeprozesses
Der Nachfolgeprozess: Ziel und Planung aus Sicht des Übergebers
Der Nachfolgeprozess: Ziel und Planung aus Sicht des Übernehmers
Praxisbeispiele

Empfohlene/vorgeschriebene Literatur:
Bücher: Schmeisser W./ Krimphove, D./ Nathusius, K. (Hrsg.) (2003): Handbuch der Unternehmensnachfolge;
Wirtschaftskammern Österreichs Gründer-Service (2005) (Hrsg.): Leitfaden zur Betriebsnachfolge, 6. Auflage (download unter gruenderservice.net); Hannes, F./ Kuhn, T./ Brückmann, M. (2008): Familienunternehmen: Recht, Steuern, Beratung; Mätzener, M./ Schwarz, G. (2008): Erfolgreiche Betriebsübernahme in Familienunternehmen; Habig, H./ Berninghaus, J. (2008): Die Nachfolge in Familienunternehmen ganzheitlich regeln; Hisrich, R./ Peters, P./ Sheperd, D. (2009): Entrepreneurship Freiling, J. (2006): Entrepreneurship - Theoretische Grundlagen und unternehmerische Praxis Vocke, T. (2009): Grundlagen und Herausforderungen von Entrpreneurship
Fachzeitschriften: Academy of Management Review
Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
IGA-Zeitschrift für Klein- und Mittelunternehmen
International Journal of Entrepreneurship and Innovation Management
Journal of Enterprising Culture
Journal of International Entrepreneurship
Journal of Small Business and Enterprise Development
Management Science
Wirtschaftspolitische Blätter
ZfKE - Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship

Lehr- und Lernmethoden:
Vortrag, Gruppenarbeit,Präsentation und Diskussion von Aufgaben

Bewertungsmethoden und -kriterien:
LV-immanenter Prüfungscharakter

Unterrichts-/Lehrsprache:
Deutsch

ECTS:
3,00

Semester-Wochen-Stunden (SWS):
2,00

Lehrveranstaltungsnummer:
V.ENT.1

Lehrveranstaltungstyp:
ILV

Lehrveranstaltungsform:
Präsenzveranstaltung