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Lernende Organisation & Wissensmanagement

Niveau der Lehrveranstaltung/des Moduls laut Lehrplan

1. Studienzyklus, Bachelor

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung/des Moduls

Die Studierenden:
• verstehen die Ansätze des organisationalen Lernens.
• können organisationales Lernen in Gruppen anwenden.
• verstehen die Verbindung zwischen organisationalem Lernen und Wissensmanagement.
• kennen die Konzepte des Wissensmanagements.
• haben einen Überblick über die Digitalisierung des Wissensmanagements.

Voraussetzungen laut Lehrplan

Keine

Lehrinhalte

• Lernarten für organisationales Lernen
• Maßnahmen des organisationalen Lernens
• Bausteine des Wissensmanagements
• Wissensmanagement (Strategie-Perspektive, HRM-Perspektive, IT-Perspektive)

empfohlene Fachliteratur

• Argyris, Chris; Schön, Donald A.: Die lernende Organisation. Schäffer-Poeschel (in der aktuellen Auflage)
• Mittelmann, Angelika: Wissensmanagement wird digital. BoD – Books on Demand (in der aktuellen Auflage)
• Prange, Christiane: Organisationales Lernen und Wissensmanagement. Gabler (in der aktuellen Auflage)
• Senge, Peter: Die fünfte Disziplin. Kunst und Praxis der lernenden Organisation. Schäffer-Poeschel (in der aktuellen Auflage)
• Wieselhuber, Norbert et al. (Hg.): Handbuch Lernende Organisation. Springer (in der aktuellen Auflage)

Bewertungsmethoden und -kriterien

Online Aufgaben, Präsentation

Unterrichtssprache

Englisch

Anzahl der zugewiesenen ECTS-Credits

2

eLearning Anteil in Prozent

15

Semesterwochenstunden (SWS)

1

geplante Lehr- und Lernmethoden

Blended Learning

Semester/Trimester, in dem die Lehrveranstaltung/das Modul angeboten wird

3

Name des/der Vortragenden

Prof. (FH) Dr. Peter Dietrich

Kennzahl der Lehrveranstaltungen/des Moduls

08.BB.KOM.2

Art der Lehrveranstaltung/des Moduls

Integrierte Lehrveranstaltung

Art der Lehrveranstaltung

Pflichtfach

Praktikum/Praktika

kein