Business Management FT
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Kompetenz- & Talentmanagement

level of course unit

Bachelor

Learning outcomes of course unit

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prerequisites and co-requisites

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course contents

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recommended or required reading

Bornewasser, M. (2018) (Hrsg.). Vernetztes Kompetenzmanagement: Gestaltung von Lernprozessen in organisationsübergreifenden Strukturen. Wiesbaden: Springer Verlag.
Hehn, S. (2016). Systematisches Talent Management: Kompetenzen strategisch einsetzen. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
Kauffeld, S., & Frerichs, F. (2018) (Hrsg.). Kompetenzmanagement in kleinen und
mittelständischen Unternehmen: Eine Frage der Betriebskultur? Wiesbaden: Springer Verlag.
Minocha, S., & Hristov, D. (2019). Global talent management: An integrated approach. Thousand Oaks, CA: SAGE Publications.
Nagler, S., & Löffler, G. (2017). Strategisches Talentmanagement: Die besten Mitarbeiter finden, fördern und binden. Weinheim: Beltz Verlag.
North, K., Reinhardt, K., & Sieber-Suter, B. (2018). Kompetenzmanagement in der Praxis: Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln. Mit vielen Praxisbeispielen. Wiesbaden: Springer Verlag.

assessment methods and criteria

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language of instruction

German

number of ECTS credits allocated

2

planned learning activities and teaching methods

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semester/trimester when the course unit is delivered

4

name of lecturer(s)

Director of Studies

course unit code

LEA 4

type of course unit

integrated lecture

mode of delivery

Compulsory

work placement(s)

not applicable