International

Strategic Human Ressource Management(E)

Niveau der Lehrveranstaltung/des Moduls laut Lehrplan

First Cycle

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung/des Moduls

At the end of this course students have a deeper knowledge of HR-organization and processes in a strategic point of view. They are able to deal with the managing of strategic human resourcing in a complex and uncertain organizational, social and economic context. The students know how to ask the right questions and set up their own point of view on strategic, social and ethical topics of HR in modern international companies. They are able to think on certain HR-problems strategically and develop creative and innovative solutions for these problems as to set goals and achieve them.

Voraussetzungen laut Lehrplan

Accredited students of University of Applied Sciences of Kufstein and International Program

Lehrinhalte

Demographic changes, global acting international companies, fast communication and technology-changes as well as ethical questions and a wide diversity of employees in staff and projects force the need for strategic human resource management. The course therefore deals with questions of HR organization, strategies and human resourcing, managing uncertainty, questions of ethics and strategic decisions, employment law and HR strategies, diversity and performance management. It gives an insight into processes of HR from recruitment to exit, reward systems and management development from strategic point of view, knowing that strategic HR is working in and for modern companies that are working international and knowledge based.

empfohlene Fachliteratur

Will be noted within course

Bewertungsmethoden und -kriterien

Coursework 40%
Coursework 60%

Unterrichtssprache

Englisch

Anzahl der zugewiesenen ECTS-Credits

3

geplante Lehr- und Lernmethoden

integrated course, case studies, discussion, group work

Semester/Trimester, in dem die Lehrveranstaltung/das Modul angeboten wird

1

Name des/der Vortragenden

Dr. Susanne Gellweiler

Studienjahr

1

empfohlene optionale Programmeinheiten

keine

Kennzahl der Lehrveranstaltungen/des Moduls

IP_WS

Art der Lehrveranstaltung/des Moduls

Integrierte Lehrveranstaltung

Art der Lehrveranstaltung

Wahlfach

Praktikum/Praktika

None

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