Internationale Wirtschaft & Management VZ
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Personalmanagement

Niveau der Lehrveranstaltung/des Moduls laut Lehrplan

1.Studienzyklus, Bachelor

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung/des Moduls

Die Studierenden:
kennen und verstehen die grundlegenden Prinzipien des Personalwesens.
kennen und verstehen die grundlegenden Instrumente des Personalmanagements.
sind in der Lage, diese Kenntnisse auf reale Fragestellungen anzuwenden.

Voraussetzungen laut Lehrplan

keine Angabe

Lehrinhalte

Den Studierenden werden die Grundlagen des Personalwesens und des Personalmanagements vermittelt (Entwicklungsphasen der Personalwirtschaft, Aufgaben der Personalarbeit, Personalplanung, Ermittlung des Personalbedarfs, stellengebundene Einflussfaktoren bei der Personaleinsatzplanung, Personalkosten, Kennzahlen der Personalkosten, Gehaltsaufbau, Beteiligungsmodelle, Entgeltformen, Entgelterhebung, Personalbeurteilung, Techniken der Personalauswahl, Motivationstheorien, Einführung und Einarbeitung, Fluktuationskosten, Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Führungstheorien).

empfohlene Fachliteratur

Bröckermann, R.: Personalwirtschaft. Lehrbuch für das praxisorientierte Studium. 6. Aufl., Stuttgart, 2012.
Drumm, H.-J.: Personalwirtschaft. 5. Aufl., Heidelberg, 2004.
Meffert, H.: Marketing: Grundlagen marktorientierter Unternehmensführung, 11. Aufl., Wiesbaden, 2012.
Kirchler, E. u. A. Schrott: Entscheidungen in Organisationen. Wien, 2003.

Bewertungsmethoden und -kriterien

Schriftliche Prüfung und/oder wissenschaftliche Hausarbeit und/oder Präsentation

Unterrichtssprache

Deutsch

Anzahl der zugewiesenen ECTS-Credits

2

Semesterwochenstunden (SWS)

2

geplante Lehr- und Lernmethoden

Vortrag, Gruppenarbeit, Präsentation und Diskussion von Aufgaben

Semester/Trimester, in dem die Lehrveranstaltung/das Modul angeboten wird

3

Name des/der Vortragenden

Dr. Kurt Seipel

Studienjahr

2. Studienjahr

empfohlene optionale Programmeinheiten

keine Angabe

Kennzahl der Lehrveranstaltungen/des Moduls

V.UF1.1

Art der Lehrveranstaltung/des Moduls

Pflichtfach

Art der Lehrveranstaltung

Präsenzveranstaltung

Praktikum/Praktika

nicht zutreffend