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Toyota KATA - Workshop für Führungskräfte

Unter dem Begriff KATA bezeichnet Mike Rother, einer der Vordenker des Lean Managements, Denk- und Verhaltensweisen von Mitarbeiter:innen, die es braucht, damit die hinlänglich bekannten Techniken des Lean Managements zu einem langfristigen Erfolg führen.

Viele Unternehmen machen die Erfahrung, dass sie mit großem Enthusiasmus Elemente des schlanken Produktionssystems von Toyota einführen und nach einigen Jahren feststellen müssen, dass der Erfolg ausblieb.

KATA setzt nun am Führungsverhalten an und zeigt wie der Vorgesetzte durch einfache Fragestellungen seine Mitarbeiter:innen motivieren kann, dauerhaft selbständig Verbesserungen zu finden und umzusetzen.
Es ist ein systematischer Weg, der zu einer nachhaltigen Verbesserungskultur führt.

Interesse geweckt?

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Inhalte

Handlungsweisen und Verhalten für die Zukunft

  • Menschliche Fähigkeiten nutzen und entfalten
  • Lern-, Fehler- und Innovationskultur entwickeln
  • Vertrauen und Respekt als Bedingung für Innovationen etablieren

Das Managementsystem bei Toyota

  • Elemente eines nachhaltigen, Weltklasse Managements
  • Führungskräfte als Trainer:innen, Lehrer:innen, Mentor:innen

Nachhaltige Verbesserungskultur

  • Kundenbedürfnisse als Visionsgeber erkennen
  • Herausfordernde Zielzustände entwickeln
  • Mit dem PDCA-Zyklus auf Ziele hinarbeiten

Im eigenen Unternehmen sofort starten

  • Führungsstrukturen und Zielprozesse installieren
  • Verbessern als tägliche Routine einführen

Zielgruppe

In diesem Führungsworkshop präsentieren wir Ihnen die nächste Entwicklungsstufe von Lean Management und Lean Thinking.
Der Workshop zeigt Ihnen, wie Sie Eigenmotivation und Initiative bei den Mitarbeiter:innen in Ihrer Organisation auslösen können, um kontinuierliche Verbesserung, Innovation und letztendlich Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig sicherzustellen
Der Workshop richtet sich an Führungskräfte und Top-Manager:innen in jedem Unternehmen, die interessiert an kontinuierlicher Weiterentwicklung ihres Unternehmens sind.

Seminarleiter

Gerardo Aulinger ist seit über 15 Jahren begeisterter KATA-Botschafter, Management Coach, Unternehmensberater und Referent. Schwerpunkt seiner Aktivitäten ist die Erprobung, Einführung und Entwicklung von modernen Führungsroutinen à la Toyota.