International Business Studies VZ
Apply Icon
Jetzt
Bewerben

Organizational Psychology & Behavioral Economics

Niveau der Lehrveranstaltung/des Moduls laut Lehrplan

2. Studienzyklus, Master

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung/des Moduls

Die Studierenden:
• kennen die Basiskonzepte der Organisationstheorie.
• können die Grundlagen der Organisationspsychologie von den Konzepten der Organisationstheorie unterscheiden und erklären.
• können aus der Organisationsdiagnose die Entwicklung von Organisationen ableiten.
• verstehen die Grenzen von rationalen Entscheidungstheorien.
• lernen alternative Ansätze zur Erklärung von menschlichem Verhalten.
• können ausgewählte Themen in die betriebliche Praxis transferieren und reflektieren.

Voraussetzungen laut Lehrplan

Keine

Lehrinhalte

• Basiskonzepte der Organisationstheorie
• Grundlagen der Organisationspsychologie
• Ausgewählte Themen wie Führung, Teamarbeit, Konflikte
• Organisationsklima und Organisationskultur
• Organisationsdiagnose und Organisationsentwicklung
• Grundlagen der Verhaltensökonomie

empfohlene Fachliteratur

• Clarke, Sharon: Journal of Occupational and Organizational Pschology. Wiley (latest edition)
• Hatch, Mary Jo: Organizational Theory. Oxford University Press (latest edition)
• Homan, Astrid C.; Cronin, Matthew A. (Eds.): Organizational Psycholog Review. Sage Journals
• Jex, Steve M.; Britt, Thomas W.: Organizational Psychology: A Scientist-Practitioner Approach (latest edition)
• Kahneman, Daniel: Thinking, Fast and Slow. Penguin (latest edition)
• Spector, Paul E.: Industrial and Organizational Psychology: Research and Practice. Wiley (latest edition)
• Thaler, Richard H.: Nudge. Penguin (latest edition)
• Weiner, Irving B.; Schmitt, Neal W. et al.: Handbook of Psychology, Industrial and Organizsational Pschology. Wiley (latest edition)

Bewertungsmethoden und -kriterien

Online Aufgaben, Klausur

Unterrichtssprache

Englisch

Anzahl der zugewiesenen ECTS-Credits

4

eLearning Anteil in Prozent

15

Semesterwochenstunden (SWS)

3

geplante Lehr- und Lernmethoden

Blended Learning

Semester/Trimester, in dem die Lehrveranstaltung/das Modul angeboten wird

2

Name des/der Vortragenden

Prof. (FH) Dr. Peter Dietrich

Kennzahl der Lehrveranstaltungen/des Moduls

03.MV.ABS.2.2

Art der Lehrveranstaltung/des Moduls

Integrierte Lehrveranstaltung

Art der Lehrveranstaltung

Pflichtfach

Praktikum/Praktika

kein