Soziale Arbeit - Master of Business Administration
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Modul 3: Personal- & Organisationsentwicklung

Inhalte:

  • Grundlagen der Personalwirtschaftslehre und des Personalmanagements: Personalwirtschaft im Gesamtsystem der Geschäftsprozesse: Aufgabenfelder und Funktionen einzelner Teilbereiche des Personalmanagements
  • Organisationskultur und -entwicklung: Konflikte in Organisationen und Organisationsdiagnose
  • Motivationstheorien, Mitarbeitergespräche als Instrument der Personalführung
  • Führungsmethoden, -stile und -techniken, Rahmenmodell und Determinanten der Führung
  • Operatives und strategisches Personalcontrolling

News der FH Kufstein

Informationen zu Covid-19

Alle aktuellen Corona-Verhaltensregeln, Öffnungszeiten und weitere wichtige Maßnahmen für den Präsenzbetrieb im Wintersemester 2020/21 an der FH Kufstein Tirol finden Sie hier zusammengefasst.

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Change Management in Händen der Masterstudierenden

Für die Firma Staudinger GmbH wurde gemeinsam mit Studierenden der FH Kufstein Tirol ein Chance Management Konzept herausgearbeitet.

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Neuer Studiengang Energie- & Nachhaltigkeitsmanagement ist akkreditiert

Der nachhaltige Bachelorstudiengang der FH Kufstein Tirol wurde nun, nach intensiver Prüfung durch die AQ Austria, erfolgreich akkreditiert und startet diesen Herbst.

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