Curriculum
Lehrveranstaltung
Semester (ECTS)
| 360° Business Strategie & Digitalisierung | 1 | 2 | 3 | 4 |
|---|---|---|---|---|
| Finanzierung, Investition & Controlling | 5,0 | |||
| Strategisches Management und digitale Geschäftsmodelle | 5,0 | |||
| Strategisches Marketing Management | 5,0 | |||
| Marktforschung & Methoden | 3,0 |
| Unternehmensführung & Organisationsentwicklung | 1 | 2 | 3 | 4 |
|---|---|---|---|---|
| Change Management | 5,0 | |||
| Persönlichkeitsentwicklung & Kommunikation | 5,0 | |||
| Human Resource Management | 5,0 | |||
| Recht für Führungskräfte | 5,0 |
| Spezialisierung in Leadership 4.0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
|---|---|---|---|---|
| Integrative Fallstudie im Leadership Management | 5,0 | |||
| Leadership im digitalen Zeitalter | 5,0 | |||
| Psychologie für Manager | 5,0 | |||
| Trends in Leadership Management | 5,0 |
| Praxistransfer & Methodenkompetenz | 1 | 2 | 3 | 4 |
|---|---|---|---|---|
| Wissenschaftliches Arbeiten I: Grundlagen | 3,0 | |||
| Wissenschaftliches Arbeiten II: Coaching & Mentoring | 2,0 | |||
| Design Thinking & Innovation | 3,0 | |||
| Masterarbeit & Kolloquium zur Masterarbeit | 24,0 |
| Gesamtübersicht | 1 | 2 | 3 | 4 |
|---|---|---|---|---|
| ECTS Credits* | 23 | 20 | 20 | 27 |
* ECTS: European credit transfer System, Arbeitsaufwand des Studierenden pro Veranstaltung
Insbesondere Module der ersten beiden Semester, werden mit Studierenden aus anderen MBA-Vertiefungsrichtungen gemeinsam durchgeführt. Dies stärkt den interdisziplinären Austausch und fördert branchenübergreifende Netzwerke.
