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Führen in unsicheren Zeiten: Leadership neu lernen

  • 08.06.2026
  • Business School
Studierende des berufsbegleitenden MBAs Fokus Leadership
© FH Kufstein Tirol

Studierende des General Management MBA Fokus Leadership erweitern berufsbegleitend ihre Führungskompetenzen und bereiten sich praxisnah auf die Herausforderungen moderner Managementverantwortung vor.

KI, Wandel und Unsicherheit fordern Führungskräfte neu heraus. Der General Management MBA Fokus Leadership der FH Kufstein Tirol stärkt strategische Orientierung, Flexibilität und moderne Führungskompetenz.

Führungskräfte stehen heute vor Herausforderungen, die weit über klassische Managementaufgaben hinausgehen. Künstliche Intelligenz, digitale Transformation, globale Unsicherheiten und sich wandelnde Teamstrukturen verändern nicht nur Geschäftsmodelle, sondern auch die Anforderungen an moderne Führung grundlegend. Viele Entscheidungsträger:innen erleben dabei einen tiefgreifenden Wandel ihrer Rolle: Weg vom reinen Fach- oder Prozessexperten, hin zum strategischen Navigator in komplexen Systemen.

Der berufsbegleitende General Management MBA Fokus Leadership der FH Kufstein Tirol setzt genau an diesem Punkt an. Prof. (FH) Dr. Kristina Kampfer, Leiterin des MBA-Programms, betont: „Nur ein guter Manager zu sein reicht heute nicht mehr aus.“ Vielmehr brauche es heute Führungspersönlichkeiten, die auch in unübersichtlichen Situationen Orientierung geben, Unsicherheit aushalten und Teams souverän durch Veränderung begleiten können.

Fachwissen ist das Eintrittsticket, Leadership-Kompetenz ist die Lizenz zum Erfolg.

Prof. (FH) Dr. Kristina Kampfer

Leiterin des MBA-Programms

KI verstehen, ohne Technikexpert:in sein zu müssen

Eine der aktuell größten Herausforderungen für Führungskräfte liegt laut Kampfer in der technologischen Orientierungslosigkeit rund um KI. Unternehmen erwarten von Führungspersonen, Transformationsprozesse aktiv voranzutreiben – oft, obwohl viele selbst noch nach Antworten suchen.

Der Lehrgang begegnet dieser Herausforderung bewusst praxisnah. KI wird nicht als rein technisches Thema behandelt, sondern als strategische Führungsaufgabe verstanden. „Wir nehmen den Druck raus, alles technisch im Detail verstehen zu müssen, und schulen stattdessen die Kompetenz, KI als strategischen Partner zu integrieren“, erklärt Kampfer.

Teilnehmende lernen, technologische Entwicklungen in ihre Führungsarbeit einzubinden, Teams durch Unsicherheiten zu begleiten und gleichzeitig ethische sowie menschliche Dimensionen im Blick zu behalten.

Leadership-Kompetenz als Erfolgsfaktor

Neben fundierten betriebswirtschaftlichen Inhalten stärkt der Lehrgang gezielt jene Kompetenzen, die in einer zunehmend komplexen Arbeitswelt entscheidend werden: emotionale Intelligenz, kognitive Flexibilität, strategischer Weitblick und Persönlichkeitsentwicklung.

„Fachwissen ist das Eintrittsticket, Leadership-Kompetenz ist die Lizenz zum Erfolg“, bringt Kampfer die Philosophie des Programms auf den Punkt. Absolvent:innen erwerben nicht nur theoretisches Wissen, sondern ein geschärftes Führungsverständnis, das direkt im Berufsalltag anwendbar ist. Sie lernen, komplexe Situationen schneller zu analysieren, Veränderungen aktiv zu gestalten und die jeweils passende Führungsintervention gezielt einzusetzen.

Zukunft aktiv gestalten

Durch das flexible Blended-Learning-Modell, persönliche Betreuung und praxisnahe Business Cases richtet sich der Lehrgang gezielt an ambitionierte Fach- und Führungskräfte, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.

Der MBA Fokus Leadership positioniert sich damit als strategisches Karriere-Upgrade für alle, die Führung in Zeiten permanenter Veränderung nicht nur bewältigen, sondern aktiv gestalten wollen.

 

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