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Studierende der FH Kufstein Tirol sitzen gemeinsam auf der Wiese am Campus und unterhalten sich in entspannter Atmosphäre.
© FH Kufstein Tirol

Austauschstudierende

Willkommen an der FH Kufstein Tirol. Diese Information richtet sich an Studierende, die von unseren Partnerhochschulen nach Kufstein kommen.

Liebe Studierende,

Studieren ist eine Reise, ein Abenteuer, eine Expedition. Die Schritte müssen Sie selbst gehen, die FH Kufstein Tirol begleitet Sie dabei und hilft Ihnen, neue Höhen zu erreichen.

Willkommen an der FH Kufstein Tirol. Nach monatelanger Vorbereitung sind Sie endlich in Österreich angekommen und das International Relations Office (IRO) begleitet Sie auf Ihrem Weg. Wir haben für Sie diesen Studienführer zusammengestellt, um Ihnen die wichtigsten Fragen zu Unterkunft, Alltag, studentischen Einrichtungen, Benotung und vielem mehr zu beantworten.
Sie werden in ein internationales Umfeld eintauchen, umgeben von österreichischen und internationalen Studierenden und Mitarbeiter:innen. Diese Erfahrung wird nicht nur eine der aufregendsten Ihres Lebens sein - eine neue Sprache, eine neue Kultur und ein neuer Lebensstil - sondern auch eine bleibende Erinnerung, gefüllt mit neuen Fähigkeiten, Erkenntnissen und Freundschaften.

Genießen Sie Ihre Reise!

Und für den Fall der Fälle ist das IRO für Sie da. Zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns.

Kontakt

Anja Kaufmann, Student Exchange Coordinator | © FH Kufstein Tirol
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Anja Kaufmann, MSc

Leiterin International Relations Office

Außenansicht der FH Kufstein Tirol mit Glasfassade, Cafeteria-Bereich und Frühlingsbepflanzung auf dem Campus
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INTERNATIONAL PROGRAM

Die FH Kufstein Tirol bietet Austauschstudierenden ihrer Partnerhochschulen ein spezielles International Program (IP) an. Es umfasst englischsprachige Lehrveranstaltungen speziell für Incomings sowie englischsprachige Lehrveranstaltungen in allen Bachelor-Studiengängen. Das IP-Programm wird sowohl von Austausch- als auch von Regelstudierenden besucht und fördert den internationalen Kontakt unter den Studierenden. Die Studienfächer werden von Professor:innen der FH Kufstein Tirol und internationalen Gastprofessor:innen unterrichtet und behandeln Themen wie

  • International Marketing
  • Management
  • Finance
  • Technik

Das International Relations Office (IRO) bietet regelmäßig Kurse wie Austrian Culture and History und German Language an, um den Incomings einen Einblick in die österreichische Geschichte und Kultur sowie eine einfache Entdeckung des Studienstandorts Kufstein zu ermöglichen. Während ihres Aufenthalts erhalten die Austauschstudierenden umfangreiche Unterstützung, Beratung und Informationen rund um das Studium vom International Relations Office der FH Kufstein Tirol.

Drei Studierende der FH Kufstein Tirol sitzen zusammen in der Aula, unterhalten sich und arbeiten am Laptop.
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SEmestertermine

Unterrichts- und Ferienzeiten für unsere Austauschstudierenden:

Akademischer Kalender 2025/26

Wintersemester 2025/26

Nominierungs- und Bewerbungsfrist

31. Mai 2025

Orientation Days (obligatorisch)

18. September 2025 (virtuell) 
25. & 26. September 2025 (vor Ort in Kufstein)

Bevorzugtes Ankunftsdatum

Wir ersuchen Sie, vor den Orientation Days vor Ort in Kufstein anzureisen.

Termine Wintersemester

25. September 2025 - 14. Februar 2026

Exchange-Fair

5. November 2025 (verpflichtend)

Weihnachtsferien

24. Dezember 2025 - 6. Januar 2026

Änderungen vorbehalten.


Sommersemester 2026

Nominierungs- und Bewerbungsfrist

30. November 2025

Orientation Days (obligatorisch)

12. Februar 2026 (virtuell) 
26. & 27. Februar 2026 (vor Ort in Kufstein)

Bevorzugtes Anreisedatum

Wir ersuchen Sie, vor den Orientation Days vor Ort in Kufstein anzureisen.

Termine Sommersemester

26. Februar 2026 - 25. Juli 2026

Osterferien

30. März 2026 - 06. April 2026

Änderungen vorbehalten.

Akademischer Kalender 2026/27

Wintersemester 2026/27

Nominierungs- und Bewerbungsfrist

31. Mai 2026

Orientation Days (Obligatorisch)

17. September 2026 (virtuell)
28. & 29. September 2026 (vor Ort in Kufstein)

Bevorzugtes Ankunftsdatum

Wir ersuchen Sie, vor den Orientation Days vor Ort in Kufstein anzureisen.

Termine Wintersemester

28. September 2026 - 13. Februar 2027

Exchange-Fair

3. November 2026 (verpflichtend)

Weihnachtsferien

24. Dezember 2026 - 6. Januar 2027

Änderungen vorbehalten.

 

Sommersemester 2027

Nominierungs- und Bewerbungsfrist

30. November 2026

Orientation  Days (obligatorisch)

18. Februar 2027 (virtuell)
04. & 05. März 2027 (vor Ort in Kufstein)

Bevorzugtes Anreisedatum

Wir ersuchen Sie, vor den Orientation Days vor Ort in Kufstein anzureisen.

Termine Sommersemester

04. März 2027 - 24. Juli 2027

Osterferien

22. März 2027 - 29. März 2027

Änderungen vorbehalten.

Winter Semester Courses

Hier können Sie die Kurse für das Wintersemester (in englischer Sprache) einsehen. Austauschstudierende können aus den hier aufgeführten Kursen des International Program und den regulären Bachelor-Kursen wählen. Informationen zur Kursauswahl und zum Stundenplan erhalten Sie beim virtuellen Orientierungstag.

International Programm

Business Planning (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

- Discovering entrepreneurial opportunities - Business Plan: Introduction, Sample Case and General Outline - Competitive advantage of small businesses - Paths to Small Business Ownership - The New Venture Business Plan - Role, need and preparation of the business plan - Developing the details of the business plan - Finding sources of financing - Preparing a targeted presentation - Preparing a targeted pitch

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Project Management (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

Phase der Projektinitiierung Phase der Projektplanung Phase der Projektumsetzung Projektabschluss Projekthandbuch

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Strategic Management (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

· Introduction and Basics: Generic Concepts · Hierarchy of Goals: Various Levels · Strategic Analysis: Internal + External · Strategy Development and Selection: Generic Strategies, Strategic Options · Strategy Execution: Concepts, Tools, Cases · Appendix: Case Analysis

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Change Management (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

· The nature of change · Eight steps to successful change · Change management and organizational structure · Change strategies · Change resistance · Effective communication · Effective leadership

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Corporate Banking for small and medium-sized firms (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

• Grundlagen des Bankwesens und finanzielle Intermediation • Kapitalstruktur und Finanzierungsformen (Eigen-, Fremd- und Mezzanine-Kapital) • Revolvierende Kreditlinien, Überziehungen, Factoring und Leasing • Der Kreditrisikoprozess: Bonitätsprüfung, Ratingmethoden, Kreditvergabeprozess • Finanzierungskosten und deren Bestandteile (z. B. Zinsmargen, Bearbeitungsgebühren, Sicherheitskosten) • Zinssensitivität und Risikomanagement (z. B. Zinsswaps, CAPs) • Praxisbeispiele und Fallstudien

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Doing Business in Austria (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

Key Stakeholders of the Austrian economy (AK, WK, Sozialpartnerschaft, …) Austrian Banking System Founding a business in Austria

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Rhetoric & Presentation (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

Die Teilnehmenden lernen, wie man eine Präsentation strukturiert, aussagekräftige Einleitungen und wirksame Enden erstellt, wie man ein Ziel formuliert und einen Fahrplan erstellt. Darüber hinaus lernen sie, wie man eine erfolgreiche Präsentation hält, sich auf der Bühne präsentiert, sich auf ein Publikum vorbereitet und eine Diskussion leitet. Sie werden dieses Wissen in zahlreichen Übungen aktiv anwenden.

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Career Skills Lab: Emotional Intelligence in Organisations (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

Emotionale Intelligenz (EQ) und Kreativität werden als Schlüsselkompetenzen in Organisationen angesehen, um ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen und die Organisation sich entfalten können. Die wichtigsten Einflussfaktoren für eine erfolgreiche Karriere sind u.a. seinem Purpose bzw. Sinn zu kennen, Einfühlungsvermögen zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen, achtsam zu handeln und eigene Werte zu leben. Dies zählt auch als wichtigste Faktoren für die Entwicklung der EQ. In diesem Kurs lernen auch Sie, wie Ihre Ratio und Ihr Bauchgefühl Ihre Entscheidungen beeinflussen und Ihr Verhalten prägen und lernen, bessere Entscheidungen zu treffen. Sie erfahren, wie man Netzwerke bzw. Beziehungen zu sich selbst und anderen gut aufbauen kann, die zwei wesentliche Einflussfaktoren einer erfolgreichen Karriere sind. Sie stellen sich Ihre eigene Kreativität, lernen eine kreative Denkweise kennen und wenden diese in einem Design Thinking-Ansatz an. Dazu kann die Teilnahme an einem 2-tägigen Workshop in Innsbruck oder Salzburg gehören. Weiters lernen Sie die Säulen der EQ bewusst einzusetzen, um sich selbst weiter und Ihr zukünftiges Team, Ihre Beziehungen und Ihre Karriere besser zu entwickeln.

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Case study in Innovation (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

Die Lehrveranstaltung beinhaltet eine Kombination aus Theorie und Praxis, Studierende sind konfrontiert mit einem angemessenen Workload und interessanten Praxisprojekten von regionalen Unternehmen. Die Inhalte der Lehrveranstaltung umfassen: - Einführung in die Lehrveranstaltung: theoretische Grundkenntnisse, der Prozess, die Aufgaben und das Ziel der Lehrveranstaltung. - Präsentation der Unternehmen, deren Geschäftsmodelle und die Strategie, sowie die externe und interne Umwelt des Unternehmens - Präsentation der Problemstellung und den Zusammenhang mit Innovation - Studierende werden in Gruppen eingeteilt (4-5 Studierende) und ein Praxisprojekt zugeordnet. Es wird erwartet, dass sie das Problem, den Prozess und das gewünschte Ziel bearbeiten - Erstellung eines wissenschaftlichen Papers (inkl. Zitate und Quellenarbeit: Bücher, wissenschaftliche Beitrage und Statistiken) um die Problemstellung und Relevanz zu präsentieren, die theoretische Basis anwenden, die für die praktische Lösung der Aufgabenstellung angewendet werden soll, eine Empfehlung/Lösung inkl. Implementierungsplan in der Praxis - Zusammenfassung der wichtigsten Resultate und Präsentation vor Praxispartner:innen, Mitstudierenden und Lehrenden inkl. anschließender Diskussion

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Marketing (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

- Introduction to the meaning and importance of marketing in the 21st century - Focus on value for the customer - Customer Needs, Wants, and Demands - Market Research - Marketing-Mix

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International Economics: Trade & Finance (E)
  • Semester 1
  • 1.5 ECTS

1. International Trade Theory (Comparative Advantage Theory, World Resources, Standard Trade Model, Firms in the Global Economy) 2. International Trade Policy (Instruments, Political Economy, Controversies) 3. Exchange Rates and Open Economy Macroeconomics (Money, Interest Rates and Exchange Rates; Purchasing Power Parity; Exchange Rate Models) 4. International Macroeconomics Policy (International Monetary Systems, Financial Globalization)

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Trends in Consumer Behavior (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

Der Kurs vermittelt ein tiefgreifendes Wissen und Verständnis der neuesten theoretischen, praktischen und gesellschaftlichen Trends im Bereich des Konsumentenverhaltens sowie deren Auswirkungen auf Marketingstrategien. Es werden aktuelle Trends vorgestellt, die in Gruppen analysiert und im Unterricht präsentiert und diskutiert werden. Darüber hinaus konzentriert sich der Kurs auf die Anwendung der Trends auf Marketingstrategien.

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Cross Cultural Management (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

• Determinanten der Kultur • Dimensionen der Kultur • Unternehmenskulturen in der westlichen Welt • Unternehmenskulturen in Asien, Afrika und dem Nahen Osten • Kulturstile und Management • Unternehmenskultur

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Leadership: Theory & Practice (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

• Grundlegende Konzepte und Elemente der Unternehmensführung. • Grundlegende Führungsansätze (Eigenschafts-, Kompetenz-, Verhaltens- und Situationsansätze) • Neue Führungsansätze (Authentische Führung, Dienende Führung) • Entwicklung von Führungskompetenzen

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Information System Management (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

• Demonstration und Gewinnung eines Überblicks über IT-Systeme, die für die Unternehmensführung relevant sind, einschließlich ERP-Systeme. • Überblick über Projekte und Projektmanagementmethoden im Kontext von IT-Systemen • Demonstrieren Sie ein kritisches Bewusstsein für Best Practices in Projekten zur Entwicklung von Informationssystemen. • Demonstrieren Sie eine Wertschätzung von Informationssystemen, die auf verschiedenen Ebenen und Systemen verwendet werden, die sich über verschiedene Geschäftsbereiche erstrecken. • Demonstrieren Sie ein tiefes Verständnis für die Auswirkungen zentralisierter Informationssysteme auf eine Vielzahl von Geschäftsbereichen. • Durchführung gründlicher Untersuchungen über die Nutzung von Informationssystemen; Verstehen Sie den gesamten Lebenszyklus eines integrierten Systems.

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Conflict Management and Business Mediation (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

Conflicts • Background and definitions • Escalation models • Conflict solution models • Diagnosis tools & diagrams Mediation • Principle approach of mediation • Phases in a mediation process • Communication tools & techniques Non-violent communication (NvC) • Concept of non-violent communication • Feelings / observations / needs / requests • Practical training and application of NvC • Application: giving feedback with NvC Special topics in business mediation & conflict management, e.g. • Application to specific fields • Additional communication approaches • Alternative and related approaches

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The "Me Brand” - Influencing factor for your career (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

• Markenversprechen • Markenpositionierung (USP/Features/Benefit) • Markenzdifferenzierung • Markenstrategie • Markenwerte • Markenregeln • Segment Value Proposition • Der Kreativprozess • Storytelling • Brand Archetypen • Entwicklung eines eigenen Brand Books

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Brand Management, Commercials & Valuation (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

- Brand strategies & brand strength - Brand stretching - Commercial analysis - Brand Equity & Brand Valuation - Discounted cash flow model (Excel calculations) - Brand Finance & financial value of a brand - Merging of brand strength & financial parameters (WACC, CAPM, DCF)

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International Accounting (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

• The focus of this course is to impart knowledge of the rules of international accounting according to IFRS and their direct application to the fixed assets of a company. • Furthermore, simple annual financial statements are analyzed and prepared. • The course also focuses on learning how to set up an effective internal monitoring system within the company and how to efficiently manage cash, receivables and inventories.

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Generative KI & Marketing (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

• Generative KI als Werkzeugkasten für Marketer • Bildgenerierung • Prompting (Erstellung wirksamer Eingabeaufforderungen) • Grundlegendes Verständnis von Large Language Models — einschließlich „Reasoning Models“ • Generative KI für SEO • KI-Agenten • Videogenerierung

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Insights from Personality Psychology: Building Resilience (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

Die Kursinhalte umfassen zentrale Modelle der Persönlichkeitspsychologie (z. B. Big Five), kognitive und emotionale Mechanismen (Optimismus, Coping-Strategien, Selbstwirksamkeit) sowie deren Verbindungen zur Resilienz. Praktische Anwendungen wie Resilienzdiagnostik, Trainingsmethoden und Fallstudien in individuellen und organisationalen Kontexten ergänzen die theoretischen Grundlagen.

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German Language (Group A beginner level) (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

Students will learn basic communication tools that enable unsophisticated communication in everyday situations. Topics: giving basic personal information, e.g. about family, hobbies, daily routines etc., dealing with everyday situations, e.g. shopping Grammar structures: basic sentences, pronouns, regular/irregular conjugation, gender, singular/plural, cases

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German Language (Group B: Intermediate Level) (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

Students will practice and expand their listening, speaking, reading, and writing skills. Topics: daily routines, work life, hobbies, eating out, talking about the past Grammar structures: cases (nominative, accusative), modal verbs, tenses (present tense, past tense), pronouns

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Austrian Culture and History (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

Einführung in die österreichische Kulturgeschichte mit einem besonderen Schwerpunkt auf die Kultur und Geschichte von Kufstein und Tirol. Die Lehrveranstaltung soll den Studierenden den Ort, an dem sie ihr Auslandssemester verbringen nahebringen und ihnen ein tieferes Verständnis bei der Betrachtung kulturgeschichtlicher Phänomene vermitteln. Aufbau der Lehrveranstaltung: Theorie: Vorlesung zu den Grundlagen der Kulturgeschichte, sowie zur Geschichte und Kultur von Kufstein, Tirol und Österreich. Praxis: 3 Exkursionen nach Kufstein, Innsbruck, Salzburg. Gruppenarbeit: Auseinandersetzung mit der Vermittlung kulturhistorischer Inhalte.

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Simulation Modeling (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

Each course unites is divided in a know-how and a practical part. In the more theoretically oriented know-how part, the fundamental methods and techniques of modeling and simulation (model building processes, modeling paradigms, simulation software, input data modeling, verification and validation of simulation models, output data analysis, and comparison of variants) are taught. In the practical parts the focus is on practicing the use of a commercial simulation software tool (presumably “SImul8”). Additional labs in the context of input modeling, validation, a model building tutorial, and a small project round up the practical part.

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Sustainability and Energy Business (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

Die Studierenden erhalten einen Überblick über die wichtigsten Begriffe und Prinzipien der UN-Nachhaltigkeitsziele, nationale Programme und begleitende Berichterstattung und Steuerung. Mit dem MIT Enroad Simulator-Tool entwickeln sie in einem Workshop ihr eigenes Programm, um die Ziele des Pariser Klimaabkommens der Vereinten Nationen zu erfüllen. Im Hinblick auf die Ziele der Verbesserung erneuerbarer Energiesysteme und der Steigerung der Energieeffizienz diskutieren sie die Ressourcen und die Integration in die Infrastruktur und die Energiemärkte.

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Rapid Prototyping Technologies, 3D-Printing, Origami & Co (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

Basics and detailed knowledge of different rapid prototyping technologies like 3D-Printing, Laser Origami, etc, related to their specific applications, materials and geometries. Which technology is best for which application? What are design requirements and new possibilities? Provide detailed information about principles, opportunities and requirements for rapid prototyping in plastics and metals. Give practical guidelines for different applications. Practical case studies support the theory.

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Digital Media and the WEB (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

The following topics will be covered: • Introduction to media types such as image (pixel, vector), video and audio • Introduction to technologies of web applications (HTML, XML, etc.) • Introduction to media presentation and processing in web applications e.g., by W3C standards (SVG, 3D, HTML5, etc.) • Introduction to small multimedia applications (Podcast, Video streaming (e.g. to YouTube), Image manipulation, etc.) • Introduction to technology of Geo applications in the web (such as Google Maps, etc.)

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Rapid Product Development (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

Basics and detailed knowledge of different rapid prototyping technologies like 3D-Printing, Laser Cutting, etc,. Give practical guidelines for different applications. Practical case studies support the theory.

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Innovations Management (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

What is Innovation? Types of Innovation? Strategies Sources of Innovations What does an Innovation Manager? Methods and tools for the innovation process: Creativity techniques Innovators Canvas SWOT Utility Analysis Ishikawa Business Models …

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R&D Management (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

What is R&D? Job of R&D-Manager? Strategies in R&D Make or buy Intellectual properties Methods and tools for the R&D Management

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Supply Chain Management (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

- 1-5 party logistics - Tier levels - Incoterms - Logistic basics - Value Streams - International differences in SCM

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Developing Smart Regions – digitale Lösungen für eine nachhaltigere und resilientere Gesellschaft (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

• Smart und Fab-Regionen: Konzepte, Nachhaltigkeit und Resilienz. • Kundenanforderungen: Bedürfnisse in Projekte umsetzen. • Design Thinking: Empathie, Ideenfindung, Prototyping, Testen. • Prototyping: Digitale Tools und praktische Laborarbeit. • Team-Empowerment: Effektive funktionsübergreifende Zusammenarbeit. • Start-Up Thinking: Unternehmerisches Denken und Innovation. • Präsentationsfähigkeiten: Entwicklung und Durchführung von Pitches

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WinterSchool Sustainable Urban & Community Development – International Project (E)*
  • Semester 1
  • 5 ECTS

blocked compact weeks in small groups with international students including pre- & post learning: • Introduction, consolidation, background and examples in the complex of topics of the project within the framework of a conference or introductory event. • Research and analysis of framework conditions and possibilities • Development and visualization of ideas and concepts • Presentation of the results to stakeholders and/or technical experts

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Academic Podcast & Scientific Infographics in Faciliy & Real Estate Management (E)
  • Semester 1
  • 2 ECTS

• Basic components of communicative processes, message and meaning as well as content and relationship aspects of human communication • Target groups and the concept of personas in a communication process • Objectives and target group as well as structure, content and form of scientific communication using the example of social media posts, infographics, podcasts • Selection and application of simple techniques and tools for creating scientific communication using the example of infographics and/or podcasts • Independent creation of scientific communication using the example of an infographic and/or a podcast contribution

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Reguläre Bachelor Kurse

Business 1: Projektmanagement
  • Semester 1
  • 6 ECTS

- Praktische Beispiele, die mit Hilfe von moderner Projektmanagementsoftware bearbeitet werden (z.B. Gitlab) - Projektplanung: Issues, Issues Board, Meilensteintracking - Projektcontrolling: Projektstrukturpläne und andere Leistungs-, Ressourcen- und Kostenplanung Instrumente - Vorgehensmodelle: Am Beispiel von SCRUM - Dokumentation: IT-gestützte Dokumentation mit modernen Projektmanagmentwerkzeugen (z.B. Gitlab)

Details
Business 3: Digital Business & Digital Marketing (E)
  • Semester 1
  • 6 ECTS

- Einführung in Web Business: Grundlagen des Online-Geschäfts, E-Commerce-Modelle, Online-Marktplätze und Plattformen. - Webseitenentwicklung und Design: Erstellung ansprechender und benutzerfreundlicher Websites, Website-Hosting und -Pflege. - E-Commerce-Strategien: E-Commerce-Geschäftsmodelle, Zahlungsabwicklung, Sicherheit und Datenschutz. - Webanalyse und -tracking: Verwendung von Tools wie Google Analytics zur Messung und Analyse von Website-Traffic und -Konversionen. - Conversion-Optimierung: Techniken zur Steigerung der Konversionsraten, A/B-Tests und Benutzererfahrungsoptimierung. - Data-Driven Decision Making: Web Analytic gestützte Geschäftsentscheidungen im Web-Business - Rechtliche Aspekte im Web-Business: Einblick in rechtliche Angelegenheiten wie Urheberrecht, Markenschutz und E-Commerce-Gesetze. - Digitales Marketing: Grundlagen des digitalen Marketings, SEO (Suchmaschinenoptimierung), SEM (Suchmaschinenmarketing), Content-Marketing, Social-Media-Marketing. - Grundlagen des Online Marketings

Details
Design 1: Digital Design Skills (E)
  • Semester 1
  • 6 ECTS

Gegenstand dieser einführenden Lehrveranstaltung sind die technologischen Grundlagen des Webs und alle in diesem Zusammenhang wichtigen Implementierungstechnologien (HTML, CSS). Den Studierenden wird der gesamte Entwicklungsprozess einer Web-Anwendung nähergebracht (Design, Wireframing, Implementierung, Testen, Betrieb und Wartung), dabei wird ein besonderes Augenmerk auf die Schnittstelle zwischen Web-Design und Web-Programmierung gelegt. Hierbei wird vor allem auf omnipräsente Technologien des Web gesetzt, die breite Anwendung finden, etwa des HTTP-Protokolls für die Kommunikation zwischen Web-Sever und -client, HTML und CSS als primäre Werkzeuge für die Darstellungsaspekte auf der Clientseite. Vermittelt werden Grundlagen der Internetprogrammierung, Seitencodierung mit der Markup- und Auszeichnungssprache HTML, Basisformatierungen, Tabellen, Formulare, CSS Grundlagen (Aufbau von CSS Dateien, Selektoren, einfache Formatierungsmöglichkeiten, dynamische Darstellungseffekte). Den Studierenden wird weiterhin vermittelt, wie sie ansprechende Websites und Web-Anwendungen erstellen können. Neben den technologischen Standards gehört dazu auch Fachwissen aus den Bereichen: Layout und Wahrnehmung, Typografie (Lesbarkeit und Schriftformate) und Farbenlehre (Farbschemen und Farbwirkung). Diese Lehrveranstaltung bietet eine solide Grundlage für Studierende, um ihre Fähigkeiten im Bereich Web-Design und Produktentwicklung weiterzuentwickeln und erfolgreich auf dem Markt einzusetzen.

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Introduction to Programming
  • Semester 1
  • 5 ECTS

- Fundamentals of Computer Programming: Introduction to the basic programming concepts, including what programming is, how it works, and its significance in creating software applications. - Basic Components of Programming: Variables and Data Types, Control Structures, Functions and Procedures, Data Structures - Object-Oriented Programming (OOP): Principles of OOP (classes, objects, inheritance, encapsulation, polymorphism), and its benefits for simplifying program design and development. - Algorithm Development: Developing algorithms for different use cases and complex data structures.

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Principles of Flight and Aviation
  • Semester 1
  • 5 ECTS

- Flight Mechanics: Understanding the fundamental forces of flight (lift, drag, weight, and thrust) and how they influence an aircraft's movement and stability. - Aerodynamics: Introduction to airflow around the aircraft's body, its effects on flight characteristics, and its significance in UAS design. - UAS and Instruments: Overview of the significant systems in human-crewed and crewless aircraft, including propulsion, navigation, and control systems. - UAS Types and Technologies: Detailed examination of various types of UASs, their design considerations, and the technologies that enable their flight capabilities. - Flight Control and Navigation: Understanding how UAS are controlled remotely and autonomously, including GPS, gyroscopes, and other sensors. - Operational Applications of UASs: Exploring the diverse uses of UASs in commercial, environmental, and humanitarian fields, as well as their impact on various industries. - Future Trends in Aviation and UAS Technology: The latest advancements in UAS technology, potential future applications, and the direction of the aviation industry. - Fundamentals of Meteorology: Introduction to meteorology, including atmospheric structure, composition, and the global climate system. The basics of weather phenomena and their formation. - Weather systems and patterns: Examination of different weather systems (e.g., fronts, high- and low-pressure systems) and patterns, including their development and weather forecasting principles.

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Data & Analytics
  • Semester 1
  • 5 ECTS

- Introduction to Data Analysis: Overview of data analysis, its importance in various fields, and an introduction to the data types (quantitative vs. qualitative). - Mathematics for Data Analysis: Essential mathematical concepts, including algebra and geometry, and an introduction to calculus with a focus on integral calculation. - Basic Statistical Principles: Introduction to descriptive statistics, probability theory, distributions, and the central limit theorem. - Data Collection Methods: Exploration of various data collection techniques, sampling methods, and the design of experiments and surveys for accurate data gathering. - Exploratory Data Analysis (EDA): Techniques for summarizing and visualizing data to identify patterns, outliers, and insights.

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Introduction to Regulations and Safety
  • Semester 1
  • 5 ECTS

- Aviation Regulation Overview: Introduction to the framework of national and international aviation regulations. Focus on the bodies responsible for creating and enforcing these rules, such as the FAA and EASA. - Authorization Procedures for Human-Crewed and Crewless Flights: Detailed exploration of the process for obtaining authorization to operate both human-crewed and crewless aircraft, including licensing, certifications, and special permissions. - Risk Assessment in Aviation Operations: Techniques and methodologies for assessing risks associated with flight operations, including the consideration of potential hazards, evaluation of risk severity and likelihood, and the implementation of mitigation strategies. - Safety Management Systems (SMS): Principles of SMS in aviation, covering policy, risk management, assurance, and promotion in both commercial and private aviation. - Airspace Management and Classification: Comprehensive overview of airspace classification, from controlled to uncontrolled airspace, including the rules governing aircraft operation within these spaces. - UAS-Specific Regulations and Operational Limits: Examination of regulations designed explicitly for UAS operations, including flight altitude limits, no-fly zones, and line-of-sight operations. - Incident Reporting and Investigation: Procedures for reporting aviation incidents and accidents, considering the role of investigation authorities and how findings contribute to improving aviation safety.

Details
Fundamentals of UAS components
  • Semester 1
  • 4 ECTS

- Introduction to UAS Anatomy: Overview of the basic structure of drones, including the frame, propulsion system, power source, and control system. - Propulsion System: Deep dive into motors, propellers, and electronic speed controllers (ESCs) and how they work together to control the movement and altitude of the UAS. - Power Source: Understanding battery technology used in UAS, including types of batteries (e.g., LiPo), battery management, and factors affecting flight time and performance. - Flight Controllers: Examination of the flight controllers, managing stability, navigation, and data from various sensors. - Sensors and Navigation: Overview of sensors commonly used in UAS, such as GPS, gyros, accelerometers, and barometers, and their roles in positioning and navigation. - Communication Systems: Understanding the technology behind remote control and telemetry, including radio frequency (RF) communication, First Person View (FPV) systems, and digital transmission technologies. - Payloads and Add-ons: Exploration of various payloads UAS can carry, including cameras, surveying equipment, and cargo, and their impact on UAS design and operation. - Software and Firmware: Introduction to the software that controls UAS, including firmware for flight controllers and applications for flight planning and data analysis. - Maintenance and Troubleshooting: Basic maintenance practices for keeping UAS operational and troubleshooting common issues related to UAS components. - Design Considerations: Factors influencing the design of drones, such as aerodynamics, weight distribution, and intended use (e.g., racing, photography, surveying).

Details
Advanced UAS Programming
  • Semester 1
  • 5 ECTS

- Introduction to Swarm Intelligence: Basics of swarm intelligence and its application in nature and robotics, including decentralized control and emergent behavior concepts. - Fundamentals of Drone Swarm Programming: Overview of the architecture and programming models used in drone swarm operations, including centralized and decentralized control mechanisms. - Communication Protocols: Understanding communication methods and protocols enabling drones within a swarm to share information and make collective decisions. - Swarm Coordination Algorithms: Detailed examination of algorithms for spatial organization, task allocation, and collision avoidance among drones in a swarm. - Simulation and Modeling: Using simulation software to model drone swarm behavior and test programming strategies in a virtual environment before real-world deployment. - Sensor Fusion and Situational Awareness: Techniques for integrating data from multiple sensors across the swarm to achieve a unified perception of the environment. - Autonomy and Decision-Making: Strategies for achieving autonomous decision-making within drone swarms, adapting to changing conditions and objectives without direct human intervention.

Details
Business, Economics & Financing
  • Semester 1
  • 6 ECTS

Business Administration: - Entrepreneurial Fundamentals: Discussion of business-related topics such as legal forms, purchase contracts and regulations, and commercial registers. - Financing Methods: Introduction to equity financing, restructuring financing, debt financing, and modern financing methods. - Business Plan Development: Business plan development, including financial planning. - Strategic Management: Planning and analysis in strategic management. - Investment Calculation Methods: Calculation techniques for static and dynamic investment. Economics: - Economic fundamentals: Introduction to the basics of economics. - Market theory and price theory: Exploring market dynamics and pricing. - Microeconomics, Macroeconomics, Network Economics: Foundational concepts in microeconomics, macroeconomics, network economics. - Economic Indicators: Exploration of economic indicators like GDP, HDI, inflation, deflation, and stagflation. Financing: - Fundamentals of Accounting: Introduction to the basics of accounting. - Cash Accounting: Exploration of cash-based accounting methods. - Cost Accounting Areas: Introduction of different areas within cost accounting, including cost concepts in decision making, cost classification and allocation, COGS, overhead application, conversion cost, and total cost formula. - Cost Accounting for Pricing: Overview of procurement, differential, and sales calculations, as well as actual cost accounting.

Details
Autonomous Systems
  • Semester 1
  • 5 ECTS

- Introduction to Autonomous Systems: Overview of various autonomous systems, including ground vehicles, aerial drones, and maritime vehicles. Exploring the scope and challenges of autonomy. - Fundamentals of Path Planning: Introduction to concepts and algorithms used in path planning, such as grid-based, graph-based, and sampling-based methods. Discussion on A*, Dijkstra’s algorithm, RRT (Rapidly-exploring Random Tree), and their variations. - Localization and Mapping: Techniques for determining the system's position within its environment and creating maps. Discussion on SLAM (Simultaneous Localization and Mapping) and its variants, including visual SLAM and LiDAR-based approaches. - Navigation and Obstacle Avoidance: Strategies for autonomous navigation in dynamic environments, including static and moving obstacle avoidance. Overview of reactive and predictive models for safe navigation. - Machine Learning and AI in Autonomy: Exploration of the role of machine learning and artificial intelligence in enhancing the capabilities of autonomous systems, including decision-making, object detection, and adaptive path planning. - Control Systems for Autonomous Operation: Basics of control theory as applied to autonomous systems, including PID control, feedforward control, and state feedback control. Discussion on how these systems execute planned paths and maintain stability.

Details
Big Data Processing (E)
  • Semester 1
  • 4 ECTS

Den Studierenden werden in die grundlegenden Eigenschaften von Big Data eingeführt. Dabei wird besonderes Augenmerk auf den Umgang mit diesen Daten gelegt und das erworbene Wissen mit Beispielen gefestigt. Für die Lösung von Big Data Problemen, werden geeignete Frameworks vorgestellt und im Rahmen von interaktiven Workshops mit Fallstudien bearbeitet. Als Beispiele hierfür sind zu nennen: - Apache Hadoop - Apache Spark - Apache Flink - Apache Storm - Apache Samza - Apache Kafka Diese Frameworks sollen anhand von Fallbeispielen erklärt und eingesetzt werden. Dafür kann auf die zentral bereitgestellten Data Labs zugegriffen werden.

Details
Fundamentals of Energy & Sustainability Management
  • Semester 1
  • 6 ECTS

• Historische Entwicklung und künftige Herausforderungen der Energiewirtschaft, des Umweltschutzes und der Nachhaltigkeit • Stakeholder der Energiewirtschaft, des Umweltschutzes und der Nachhaltigkeit • Ökologisch, ökonomische und soziale Aspekte der Nachhaltigkeit • Grundbegriffe der Energiewirtschaft • UN Sustainability Goals sowie beispielhafte nationale, regionale Nachhaltigkeitsziele und Nachhaltigkeitsziele von Unternehmen • Grundlagen Qualitätsmanagement nach ISO 9001 • Aufbau und Organisation eines Qualitätsmanagementsystems • Definition von Qualität in Bezug auf Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement • Leitlinien der europäischen Energie- und Umweltpolitik • Richtlinien und Grundzüge Energie- und Umweltrecht • Förderung Erneuerbarer Energien und nachhaltiger Entwicklungen

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Fundamentals of Energy Technology
  • Semester 1
  • 6 ECTS

Elektrochemie: • Elementare Arten der chemischen Bindung • Stöchiometrie der Reaktionsedukte und Reaktionsprodukte • Verbrennungsrechnung • Elektrochemie Mechanik: • Mechanische Prinzipien von Kräftebilanz und Energieerhaltung Thermodynamik: • Thermodynamik idealer und realer Gase (Zustandsgleichungen, Hauptsätze) • Kreisprozesse der Thermodynamik mit Hauptaugenmerk auf den Wasser-Dampf-Kreislauf • Mechanismen der Wärmeübertragung und ihrer technischen Nutzung • Grundbegriffe der Hydrostatik und Hydrodynamik

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Fundamentals of Electrical Engineering
  • Semester 1
  • 6 ECTS

• Kirchhoffsche Gesetze • Grundgrößen von Wechselstrom und Drehstrom • Blindleistung, Wirkleistung und Scheinleistung • Anwendungen von Halbleitern in der Messtechnik, der Digitaltechnik und in der Leistungselektronik • Beschreibung elektrischer Maschinen, Motoren und Generatoren durch Zeigerdiagramme • Asynchronmaschinen und Synchronmaschinen • Eigenschaften und Strukturen von Regelkreisen • Definition von Strom und Spannung • elektrisches und magnetisches Feld • Theorie der elektrischen Leitung in dotierten elektrischen Halbleitern • photoelektrischer Effekt • praktische Versuchsaufbauten im Labor

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International Facility Management & Real Estate Development - Project & International Week* (E)
  • Semester 1
  • 10 ECTS

2x geblockte Kompaktwochen in Kleingruppen mit internationalen Studierenden: • Einführung, Vertiefung, Hintergrund und Beispiele im Themenkomplex des Projektes im Rahmen einer Konferenz oder Einführungsveranstaltung • Recherche und Analyse von Rahmenbedingungen und Möglichkeiten • Erarbeitung und Visualisierung von Ideen und Konzepten • Präsentation der Ergebnisse vor Stakeholdern und/oder FachexpertInnen

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Fundamentals of Facility Management
  • Semester 1
  • 6 ECTS

• Geschichte von Facility Management in unterschiedlichen Ländern • Definitionen und Bedeutungen von Facility Management im internationalen Kontext sowie Gemeinsamkeiten und Unterschiede zu anderen Disziplinen • Modelle, Prozesse und Aufgaben im Facility Management • Begrifflichkeiten wie Service Level Agreement, Key Performance Indicator, Facility Management Vereinbarung, Service • Normativer Rahmen im Facility Management • Definition von Nachhaltigkeit und Darstellung von Nachhaltigkeit im Facility Management

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Fundamentals of the Real Estate Management
  • Semester 1
  • 6 ECTS

• Akteure der Immobilienwirtschaft • Unterlagen und Informationen zur Liegenschaft • Einflussfaktoren auf die Liegenschaft • Begrifflichkeiten und Kennzahlen in der Immobilienwirtschaft • Grundlagen rechtlicher Zusammenhänge in der Immobilienwirtschaft (Rechte und Normen) • Grundlagen raum- und bauordnungsspezifischer Aspekte

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Construction Engineering - Building Materials & Building Physics
  • Semester 1
  • 6 ECTS

• Grundkenntnisse und Überblick über die gängigen Baustoffe für Konstruktion und Ausbau • Beurteilung und Auswahl von Baustoffen nach technischen und wirtschaftlichen Merkmalen • Grundkenntnisse der Tragwerkslehre • Bauphysik (Wärme, Schall und Feuchte) • Baumängel und Bauschäden in Bezug auf Ursache und Vermeidung

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Scientific & Empirical Methods
  • Semester 1
  • 6 ECTS

• Grundsätze von Wissenschaft und wissenschaftlichem Arbeiten o Wissenschaft und wissenschaftliche Sprache o Literaturrecherche o Zitation und Quellenarbeit o Vermeidung von Plagiaten • Grundsätze der deskriptiven und explorativen Statistik o statistische Merkmale und Variablen o uni- und multivariate Deskription und Exploration von Daten o Indexzahlen o Korrelations- und Regressionsanalysen o Konzentrationsmessung o Zeitreihenanalyse

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Digital Transformation & Artificial Intelligence I: Basics & Tools
  • Semester 1
  • 4 ECTS

• Einführung und Entwicklungsgeschichte der Digitalisierung • Grundbegriffe und basale Theorien der Digitalisierung • Überblick zu den Einflussfaktoren der Digitalisierung auf Märkte und Unternehmen • Erste digitale Anwendungs- und Umsetzungsmethoden im unternehmerischen Kontext • Überblick zu den Zusammenhängen zwischen der Digitalisierung und klassischen betriebswirtschaftlichen Funktionen (Marketing, Vertrieb, HR, F&E, etc.)

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Finance & Investment (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

• Bewertungsmethoden für Anleihen und Aktien sowie Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen von Unternehmen (u.a. Diskontierungsverfahren, z.B. Kapitalwert, interner Zinsfuß) • Zinsen und die Bedeutung der Zinsentwicklung an den internationalen Finanzmärkten • Bewertung von Anleihen und Aktien

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Marketing & Customer Experience (E)
  • Semester 1
  • 5 ECTS

• Bedeutung und Grundlagen des Marketing • Grundzüge der Marktforschung • Kundennutzen, Kundenzufriedenheit, Kundenbindung • Marketing-Mix-Faktoren • Produkt- vs. Dienstleistungsmarketing • Wichtigkeit von Marken im Marketing

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Trends in International Business (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

• Vermittlung der aktuell wichtigsten und meist-diskutierten Trends in Business • Entwicklung von Theorien, Modellen, Methoden und Lösungswegen für diese aktuellen Trends • Erste Anwendungsbeispiele und Best Practices für diese Trends • Gegenseitiger Austausch und Präsentation der Inhalte bzw. Lösungen

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Finance Lab (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

• Grundlagen moderner Portfoliotheorie • Risiko- und Renditeprofile ausgewählter Anlageklassen • Eigenschaften von Aktien, Anleihen, Indizes, Optionen sowie Futures

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Cross Cultural Management (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

• Kulturbegriff und Kulturmodelle • Sensibilisierung für internationale und multikulturelle Arbeitsumfelder • Aufbauend auf kulturspezifischen Besonderheiten nach u.a. Hofstede, Trompenaars, Thomas, etc. wird der sinnvolle, an die kulturellen Besonderheiten angepasste Einsatz von Managementinstrumenten erarbeitet, um in internationale Teams erfolgreich arbeiten zu können und an der Lösung von interkulturellen Konflikten beitragen zu können

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Digital Transformation & Artificial Intelligence I: Basics & Tools
  • Semester 1
  • 3 ECTS

• Einführung und Entwicklungsgeschichte der Digitalisierung • Grundbegriffe und basale Theorien der Digitalisierung • Überblick zu den Einflussfaktoren der Digitalisierung auf Märkte und Unternehmen • Überblick zu den Zusammenhängen zwischen der Digitalisierung und klassischen betriebswirtschaftlichen Funktionen (Marketing, Vertrieb, HR, F&E, etc.)

Details
Finance & Investment (E)
  • Semester 1
  • 2 ECTS

• Bewertungsmethoden für Anleihen und Aktien sowie Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen von Unternehmen (u.a. Diskontierungsverfahren, z.B. Kapitalwert, interner Zinsfuß) • Zinsen und die Bedeutung der Zinsentwicklung an den internationalen Finanzmärkten • Bewertung von Anleihen und Aktien

Details
Marketing & Customer Experience (E)
  • Semester 1
  • 4 ECTS

• Bedeutung und Grundlagen des Marketing • Marketing-Mix-Faktoren und deren Ausrichtung auf den Kunden • Produkt- vs. Dienstleistungsmarketing • Wichtigkeit von Marken im Marketing

Details
International Economics (E)
  • Semester 1
  • 4 ECTS

• Klassische und moderne Handelstheorien • Agglomerationsvorteile und Standortwahl • Wohlfahrtswirkungen von Zöllen und Handelsquoten • Zahlungsbilanz, Leistungsbilanz und Kapitalbilanz • Messung und Determinanten von Wechselkursen • Welthandelsorganisation und Währungsunion • Globalisierung und weltweite Lieferketten

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Political Economics (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

• Interpretation von Bruttoinhaltsprodukt und Konsumentenpreisindex • Messung von Wirtschafswachstum und Inflation • Aufgabenbereiche Zentralbank in Bezug auf Geldmenge und Zinssetzung • Auswirkung von Geld- und Fiskalpolitik • Aggregierte Nachfrage und aggregiertes Angebot

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Business Simulation Game (E)
  • Semester 1
  • 2 ECTS

• Betriebliche Funktionen (Produktion, Marketing, Logistik, Supply Chain Management • Marktanalysen und Marktentwicklungen • Einsatz von Analysetools (SWOT, Benchmark, Kosten- und Deckungsbeitragsanalyse) • Entwicklung von Strategien • Controlling und Kennzahlen

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Business Statistics (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

• Grundbegriffe der Statistik • Univariate und Multivariate Datenbeschreibung • Grundlagen der Wahrscheinlichkeitsrechnung und theoretische Verteilungen • Schätzverfahren und statistische Tests • Software wie MS Excel (vertieft) und/oder SPSS/R (auf anschaulicher Basis)

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Knowledge Management & Artificial Intelligence (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

Teil A: Knowledge Management • Kennzeichen und Merkmale von Wissensgesellschaften • Definition von Wissen und Wissensmanagement • Wissen unter Betrachtung des Ressource-based-view und Knowledge-based-view • Wissen als Kernressource im Wettbewerb • Wissensgenerierung, Wissensteilung, Wissensabsicherung • Identifikation und Messung von Wissen, Wissensbilanzen • Grundlagen der Lernenden Organisation • Identifikation und Strukturierung unternehmensrelevanten Wissens • Gestaltung von Wissensorganisationen – Instrumente und Prozesse • Tools und Instrumente für Knowledge Worker Teil B: Künstliche Intelligenz • Definition Künstliche Intelligenz und der Zusammenhang zur Digitalisierung • Überblick über die Entwicklung von KI (Neuronale Netze, Maschinelles Lernen, Deep Learning) • Grundlegende Einsatzmöglichkeiten von KI in der modernen Unternehmensführung (bspw. automatisiertes Lernen, Analyse von Datenmengen, etc.) und insbesondere im Wissensmanagement (Natural Language Processing, Natural Question Answering, semantische Aufbereitung von Inhalten, Mensch-Maschine-Interaktion, etc.)

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Marketing (E)**
  • Semester 1
  • 3 ECTS

Vermittlung von Grundlagen des Marketings unter folgenden Aspekten: • Definition und Einsatzbereiche des Marketings • Bedeutung und Aufgaben des Marketings im 21. Jahrhundert • Gesellschaftliche Verantwortung und Ethik im Marketing • Strategisches Marketing / Marktsegmentierung • Analyse des Käuferverhaltens in Konsumgütermärkten • Marketing-Mix (4P) • Internationales Marketing • Marktorientierung in Unternehmenskultur und Führung • Zukunftsperspektiven des Marketings

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Werbepsychologie (E)
  • Semester 1
  • 4 ECTS

Die Lehrveranstaltung Werbepsychologie fokussiert Aspekte der Konsumentenpsychologie, die das Fundament für das Verständnis des Konsumentenverhaltens darstellen. Theorien des Verhaltens von KonsumentInnen, welche beispielsweise aus den Bereichen aktivierende Prozesse (Emotion, Motivation, Einstellung), kognitive Prozesse (Aufnahme, Verarbeitung und Speicherung von Information) oder Entscheidungsverhalten als Zusammenwirken stammen, stehen hier im Vordergrund. Im Rahmen der Lehrveranstaltung werden Methoden zur Erforschung marktwirtschaftlichen Erlebens und Verhaltens vorgestellt und ein Grundstein zum Verständnis der Wirkung von Kommunikationsmaßnahmen gelegt. Studierende werden im Rahmen dieser LV mit wichtigen Begriffen wie Motivation, Image, Emotion, Kognition oder Aktivierung vertraut gemacht und erarbeiten verschiedene theoretische Ansätze (z.B. Wahrnehmungs-, Emotions-, Lern- oder Einstellungstheorie) anhand konkreter Aufgabenstellungen selbst auf. Damit wird eine Grundlage für die Analyse der praktischen Umsetzung (z.B. Farb- und Formwirkung in der Printwerbung) geboten. Studierende werden so darauf vorbereitet, Konsumentenverhalten zu verstehen, Zusammenhänge von Kommunikation, Marketing und Konsumentenverhalten zu erkennen und diese Erkenntnisse gezielt in der Praxis ein- und umzusetzen.

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Branding & Positioning (E)
  • Semester 1
  • 4 ECTS

Die Lehrveranstaltung liefert eine Einführung und Hintergründe zu den Fachbereichen Strategisches Markenmanagement aus Marketing und Unternehmenssicht. Fundamentale Konzepte wie Markenentwicklung, Markenbildung, Markenführung, die Entwicklung eines Markenwerts werden theoretisch und anhand von Fallstudien besprochen und dabei die Bedeutsamkeit der Differenzierung für die Marke und das damit nachgelagerte Markenmanagement behandelt. Die Studierenden lernen anhand von Beispielen aus der Praxis, wie Marken aufgebaut und gestaltet werden.

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Strategic Management (E)
  • Semester 1
  • 4 ECTS

In dieser Lehrveranstaltung werden Managementmodelle, strategisches und Innovationsmanagement miteinander verknüpft. Studierende werden durch die Vernetzung dieser Themengebiete darauf vorbereitet, Organisationen aus der Perspektive der Betriebswirtschaft zu analysieren, zu diskutieren und zu reflektieren. Zentrale Fragen wie die Definition der langfristigen Ziele, die Auswahl der Geschäftsfelder oder Maßnahmen für das Bestehen im Wettbewerb sollen gemeinsam erarbeitet und anhand eines ausführlichen Grundlagenwissens diskutiert werden. Zusätzlich werden die Themenbereiche strategische Felder, Markt & Wettbewerb, Organisation und Kreativität/ Innovation und die Entwicklung von Geschäftsmodellen als Lehrinhalte vermittelt.

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Business Events (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

• Bedeutung von Meetings, Kongressen, Corporate Events und Incentives • Gestaltung von Corporate Events und Incentives unter Berücksichtigung der Unternehmensvision, -ziele und –strategien • Neue Formate von Business Events • Überblick über die wesentlichen Stakeholder von Business Events • Bedeutung von Corporate Hospitality • Ethische Aspekte von Business Events • Trends inkl. technologische Entwicklungen in der Branche und damit zusammenhängende Möglichkeiten und Herausforderungen

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Digital Trends in Sports, Culture & Events (E)
  • Semester 1
  • 5 ECTS

Die Digitalisierung der Sportindustrie wird behandelt. Insbesondere stehen die digitale Inszenierung des Sports, die digitale Interaktion und somit Pluralisierung von Kommunikationskanälen mit dem Sportkonsumenten und die Produktion neuer digitaler Sportprodukte im Fokus. Darüber hinaus wird thematisiert, wie die digitale Infrastruktur und digitale Plattform das Wettbewerbsumfeld des Sports beeinflusst. Im Kontext des Kulturmanagements werden die Konsequenzen der Digitalisierung für fiktionale Vorstellungswelten in Kunst und Kultur skizziert. Beispiele aus den Bereichen Virtual Reality und Social Media zeigen die Potenziale digitaler Technologien für das Erleben von Kulturangeboten und die Entstehung neuer Publika auf. Diskutiert wird aber auch der Verlust kultureller Diversität durch die Algorithmisierung von Wissen und kulturellem Gedächtnis. Außerdem setzt sich der Kurs mit der Digitalisierung auf den Veranstaltungsbereich auseinander. Besonderer Fokus liegt hierbei auf den Auswirkungen digitaler Technologien auf bestehende und neue Eventformate und auf die Erlebniswelt der Besucher sowie auf die Eventplanungsbereiche Marketing, Sicherheit, Infrastruktur und Eventevaluierung.

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Project Management (E)
  • Semester 1
  • 3 ECTS

Die Lehrveranstaltung folgt der Logik des Projektmanagementprozesses, beginnend mit den Grundlagen des Projektmanagements, der Definition von Projekten und den in der Realität auftretenden Unterschieden. Eine allgemeine Projektmanagementmethodik wird eingeführt und spezifische Methodiken werden untersucht. Die Studierenden werden in Gruppen Musterprojekte auf der Grundlage von Standard-Projektmanagementpraktiken aufstellen und Fallstudien ausarbeiten, Die Studierenden lernen, Planungstechniken für allgemeine Projekte und spezielle Techniken anzuwenden, die für die Planung von Veranstaltungsprojekten anwendbar sind.

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Information & Knowledge Retrieval (E)
  • Semester 1
  • 6 ECTS

In der integrierten Lehrveranstaltung werden grundlegende Themen im Bereich des Information Retrieval gelehrt. Dazu gehören folgende Schwerpunkte: Retrieval Modelle (Boolsche, Vektorraum, Probabilistisches, usw.); die Implementierung von IR-Systemen (Schichtenmodell, Visualisierung, Zugriffspfade, Algorithmen); Repräsentation von Inhalten (Freitextsuche, Dokumentationssprachen, spezielle Logiken, Indexierung, usw.); Web-Retrieval (Link-Analyse, Crawling); Inhaltsbasierte Suche in Multimediadokumenten

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Content & Communication Oriented Systems (E)
  • Semester 1
  • 4 ECTS

In dieser Integrierten Lehrveranstaltung werden grundlegende Themen im Bereich des Informationsmanagements gelehrt. Dazu gehören folgende Schwerpunkte: Einführung Informationsmanagement aus betriebswirtschaftlicher Sicht (Beschaffung, Produktion, Vertrieb) und dessen Querfunktionen (Logistik, Finanzwirtschaft, Personalwirtschaft, ...); Einführung "Content-Management-System" (CMS); Kernprozesse und Funktionen (Content-Erfassung/-Pflege/-Retrieval, Benutzerverwaltung, Workflow-Management, Freigabemechanismen usw.); Technologien im Bereich CMS (Content-Speicherung und -Verwaltung (Datenbanken, Streaming-Server etc.), Präsentation von Content (statische und dynamische Dokument-Generierung), Sicherheit, Qualitätssicherung, Performanz, Versionierung usw.); Fachliche Anforderungen an CMS; Technische Anforderungen an CMS; XML als Basistechnologien des Content Managements; Praxiseinsatz (Usability, Barrierefreiheit, Ergänzung um praxisorientierte Aspekte, wie die Recherche über geeignete CMS, Open und Closed Source, usw.); Content Management am Beispiel Typo3, ICContent 5.0, Apache Stanbol (IKS)

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Intelligent & Adaptive Systems (E)
  • Semester 1
  • 6 ECTS

Folgende Kompetenzen werden in der Lehrveranstaltung erarbeitet: - Die Studierenden haben ein Grundverständnis von Machine Learning - Die Studierenden kennen Werkzeuge (z.B. Bibliotheken, Cloud Plattformen oder Softwarewerkzeuge), mit deren Hilfe Machine Learning unterstützt werden kann. - Die Studierenden können die erarbeiteten Werkzeuge hinsichtlich ihrer Eignung für konkrete Problemstellungen vergleichen. - Die Studierenden können einfache Machine Learning Projekte konzipieren. - Die Studierenden können einfache Machine Learning Projekte selbstständig durchführen

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Fundamentals of Data Management (E)
  • Semester 1
  • 1.5 ECTS

- Grundlagen der Informationssysteme inkl. wirtschaftl. Aspekt - Aufbau von Informationssystemen verstehen und abgrenzen - Schnittstellen auch zu mobilen Endgeräten identifizieren - Cloud Computing - Technischer Aufbau und Historie; Netzwerke, Schnittstellen Aufbau und logische Struktur von Programmen und Übersicht Programmierspra-chen z.B. Web Programmierung - Datensicherheit - Hardware-Softwarekomponenten - Berichtswesen - Berechtigungen - Testen - Technischer Aufbau von Systemen, Sensoren und mobilen Endgeräten

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Market & Consumer Psychology (E)
  • Semester 1
  • 6 ECTS

• Marktpsychologie im Rahmen der wissenschaftlichen Systematik (Gegenstand, Marktpsychologie als angewandte Wissenschaft, Wissenschaftstheoretische Grundlagen) • Kognitionstheorien (Theorien sozialer Wahrnehmung und sozialer Urteilbildung, Theorie sozialer Vergleiche, Theorie der kognitiven Dissonanz, Theorie psychologischer Reaktanz, Attributionstheorien, Cognitive Response, Theorien zur Informationsverarbeitung, Urteilheuristiken) • Entwicklung der Persönlichkeit, Wahrnehmung und Gedächtnis (Entwicklungspsychologie, Persönlichkeitstheorien, Wahrnehmungspsychologie, Lerntheorien) • Motivation & Emotion (Begriffsbestimmung, Motiv & Motivation, Emotion, Biologische Psychologie, naturwissenschaftliche Grundlagen des ökonomischen Verhaltens) • Macht, Kontrolle & Austausch (Begriffsbestimmung, Märkte & Macht, Kontrolltheorien, Ego-Depletion-Verlust an Kontrolle, Austauschtheorien) • Wahrnehmung & Aufmerksamkeit (Psychophysik, Das Sehen, Das Hören, Der Geruchssinn, Die Berührung, Multisensität und der Effekt von Erwartungen, Aufmerksamkeitssteuerung) • Lernen & Gedächtnis (klassisches, evaluatives und operantes Konditionieren, Gebraucht des Gedächtnis, Encodierung & Abruf, Erinnerung & Rekonstruktion, Speichermodell des Gedächtnisses, Organisation von Gedächtnisinhalten, Serielle Effekte der Codierung, Implizites Erinnern, Mere-Exposure-Effekt) • Verhaltenssteuerung (Energetisierung des Organismus, Affekte & Emotionen, Motivation & Ziele, Verhaltensregulation & Selbstkontrolle, Involvement, Priming, Stimuli) • Prinzipien & Psychologie der Kaufentscheidung (Arten des Kaufs, Kaufentscheidungen für oder gegen ein Produkt/eine Dienstleistung, Präskriptive und deskriptive Entscheidungstheorien, Entscheidungsheuristiken, Einfluss von Informationen, Urteilsverzerrungen, Intuition)

Details

Hinweis

* Bitte wählen Sie nur einen dieser Kurse aus.
** Wählen Sie entweder diesen Kurs oder „Marketing & Markenmanagement“ aus dem IP-Programm.

Master Courses: Compendium Energy Economics & Sustainability, Compendium Energy Technology, Content & Communication Oriented Systems, Information & Knowledge Retrieval, Intelligent & Adaptive Systems, Operational & Strategic Management of Web Applications, Big Data Processing     

Summer Semester courses

Hier können Sie die Kurse für das Sommersemester (in englischer Sprache) einsehen. Austauschstudierende können aus den hier aufgeführten Kursen des International Program und den regulären Bachelor-Kursen wählen. Informationen zur Kursauswahl und zum Stundenplan erhalten Sie beim virtuellen Orientierungstag.

International Programm

Behavioral Economics (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

Research in recent decades has cast doubt on the mainstream economic conception of humans as rational decision makers. Our course studies the ways that psychology influences people in their economic roles – as consumers, business managers, investors, voters and so forth. We investigate the consequences of this irrationality for the individuals themselves as well as for society as a whole. In particular, we examine its implications for the efficient, or inefficient, functioning of markets, financial and otherwise. Course focuses include behavioral finance, cooperation and fairness.

Details
Business Planning (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

- Discovering entrepreneurial opportunities - Business Plan: Introduction, Sample Case and General Outline - Competitive advantage of small businesses - Paths to Small Business Ownership - The New Venture Business Plan - Role, need and preparation of the business plan - Developing the details of the business plan - Finding sources of financing - Preparing a targeted presentation - Preparing a targeted pitch

Details
Project Management (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

Phase der Projektinitiierung Phase der Projektplanung Phase der Projektumsetzung Projektabschluss Projekthandbuch

Details
Strategic Management (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

· Introduction and Basics: Generic Concepts · Hierarchy of Goals: Various Levels · Strategic Analysis: Internal + External · Strategy Development and Selection: Generic Strategies, Strategic Options · Strategy Execution: Concepts, Tools, Cases · Appendix: Case Analysis

Details
Change Management (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

· The nature of change · Eight steps to successful change · Change management and organizational structure · Change strategies · Change resistance · Effective communication · Effective leadership

Details
International Business (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

• Einführung in das internationale Geschäft • Internationalisierungsprozess • Internationales Geschäft: Theorie und Praxis • Politisches, rechtliches, wirtschaftliches und technologisches Umfeld • Internationales soziokulturelles Umfeld • Internationales ethisches und ökologisches Umfeld • Internationale strategische Fragen • Internationales Marketing

Details
Cases in Turnaround Marketing (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

- Introduction to the theoretical concept of company crisis and turnaround situation. - Analyzing the strategical and tactical options to manage the turnaround. - Working on different case studies concerning turnaround marketing.

Details
Corporate Banking for small and medium sized firms (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

• Grundlagen des Bankwesens und finanzielle Intermediation • Kapitalstruktur und Finanzierungsformen (Eigen-, Fremd- und Mezzanine-Kapital) • Revolvierende Kreditlinien, Überziehungen, Factoring und Leasing • Der Kreditrisikoprozess: Bonitätsprüfung, Ratingmethoden, Kreditvergabeprozess • Finanzierungskosten und deren Bestandteile (z. B. Zinsmargen, Bearbeitungsgebühren, Sicherheitskosten) • Zinssensitivität und Risikomanagement (z. B. Zinsswaps, CAPs) • Praxisbeispiele und Fallstudien

Details
Doing Business in Austria (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

Key Stakeholders of the Austrian economy (AK, WK, Sozialpartnerschaft, …) Austrian Banking System Founding a business in Austria

Details
Sensory Marketing (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

Der Kurs vermittelt ein vertieftes Wissen über die Wissenschaft des sensorischen Marketings. Darüber hinaus konzentriert er sich auf die Anwendung von Theorien und Modellen auf reale Fälle, Diskussionen sowie die Auswirkungen und Grenzen der Modelle. Der Kurs beinhaltet eine Reihe von Teamübungen, Fallstudien und Gruppenarbeiten. Wir tauschen Wissen aus, führen Diskussionen und schaffen neue Perspektiven und Ideen für das Marketing.

Details
Rhetoric & Presentation (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

Die Teilnehmenden lernen, wie man eine Präsentation strukturiert, aussagekräftige Einleitungen und wirksame Enden erstellt, wie man ein Ziel formuliert und einen Fahrplan erstellt. Darüber hinaus lernen sie, wie man eine erfolgreiche Präsentation hält, sich auf der Bühne präsentiert, sich auf ein Publikum vorbereitet und eine Diskussion leitet. Sie werden dieses Wissen in zahlreichen Übungen aktiv anwenden.

Details
Career Skills Lab: Emotional Intelligence in Organisations (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

Emotionale Intelligenz (EQ) und Kreativität werden als Schlüsselkompetenzen in Organisationen angesehen, um ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen und die Organisation sich entfalten können. Die wichtigsten Einflussfaktoren für eine erfolgreiche Karriere sind u.a. seinem Purpose bzw. Sinn zu kennen, Einfühlungsvermögen zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen, achtsam zu handeln und eigene Werte zu leben. Dies zählt auch als wichtigste Faktoren für die Entwicklung der EQ. In diesem Kurs lernen auch Sie, wie Ihre Ratio und Ihr Bauchgefühl Ihre Entscheidungen beeinflussen und Ihr Verhalten prägen und lernen, bessere Entscheidungen zu treffen. Sie erfahren, wie man Netzwerke bzw. Beziehungen zu sich selbst und anderen gut aufbauen kann, die zwei wesentliche Einflussfaktoren einer erfolgreichen Karriere sind. Sie stellen sich Ihre eigene Kreativität, lernen eine kreative Denkweise kennen und wenden diese in einem Design Thinking-Ansatz an. Dazu kann die Teilnahme an einem 2-tägigen Workshop in Innsbruck oder Salzburg gehören. Weiters lernen Sie die Säulen der EQ bewusst einzusetzen, um sich selbst weiter und Ihr zukünftiges Team, Ihre Beziehungen und Ihre Karriere besser zu entwickeln.

Details
Trends in Consumer Behavior (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

Der Kurs vermittelt ein tiefgreifendes Wissen und Verständnis der neuesten theoretischen, praktischen und gesellschaftlichen Trends im Bereich des Konsumentenverhaltens sowie deren Auswirkungen auf Marketingstrategien. Es werden aktuelle Trends vorgestellt, die in Gruppen analysiert und im Unterricht präsentiert und diskutiert werden. Darüber hinaus konzentriert sich der Kurs auf die Anwendung der Trends auf Marketingstrategien.

Details
Information System Management (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

• Demonstration und Gewinnung eines Überblicks über IT-Systeme, die für die Unternehmensführung relevant sind, einschließlich ERP-Systeme. • Überblick über Projekte und Projektmanagementmethoden im Kontext von IT-Systemen • Demonstrieren Sie ein kritisches Bewusstsein für Best Practices in Projekten zur Entwicklung von Informationssystemen. • Demonstrieren Sie eine Wertschätzung von Informationssystemen, die auf verschiedenen Ebenen und Systemen verwendet werden, die sich über verschiedene Geschäftsbereiche erstrecken. • Demonstrieren Sie ein tiefes Verständnis für die Auswirkungen zentralisierter Informationssysteme auf eine Vielzahl von Geschäftsbereichen. • Durchführung gründlicher Untersuchungen über die Nutzung von Informationssystemen; Verstehen Sie den gesamten Lebenszyklus eines integrierten Systems.

Details
Sponsoring (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

• History, theory, of sponsorship • Sponsorship – Sponsor Side • Sponsorship – Receiver Side • Elements of developing a sponsorship plan

Details
The "Me Brand" - Influencing factor for your career (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

• Markenversprechen • Markenpositionierung (USP/Features/Benefit) • Markenzdifferenzierung • Markenstrategie • Markenwerte • Markenregeln • Segment Value Proposition • Der Kreativprozess • Storytelling • Brand Archetypen • Entwicklung eines eigenen Brand Books

Details
Brand Management, Commercials & Valuation (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

• Brand strategies & brand strength • Brand stretching • Commercial analysis • Brand Equity & Brand Valuation • Discounted cash flow model (Excel calculations) • Brand Finance & financial value of a brand • Merging of brand strength & financial parameters (WACC, CAPM, DCF)

Details
Blockchain and Cryptofinance (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

Blockchain Basisc Crypto Finance Blockchain Use Cases

Details
Finance Lab (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

• Basics of modern portfolio theory • Risk and return profiles of selected asset classes • Properties of shares, bonds, indices, options and futures

Details
Insights from Personality Psychology: Building Resilience (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

Die Kursinhalte umfassen zentrale Modelle der Persönlichkeitspsychologie (z. B. Big Five), kognitive und emotionale Mechanismen (Optimismus, Coping-Strategien, Selbstwirksamkeit) sowie deren Verbindungen zur Resilienz. Praktische Anwendungen wie Resilienzdiagnostik, Trainingsmethoden und Fallstudien in individuellen und organisationalen Kontexten ergänzen die theoretischen Grundlagen.

Details
Applied Marketing Project (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

- Customer Segmentation (Classic/Sinus Milieus/Limbic Map) - Positioning with Cube - Omnichannel Marketing - Paid/Owned/Earned Media - Color Emotion Guide - Social Listening - New Marketing Perspectives

Details
German Language (Group A: Beginner Level) (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

Students will learn basic communication tools that enable unsophisticated communication in everyday situations. Topics: giving basic personal information, e.g. about family, hobbies, daily routines etc., dealing with everyday situations, e.g. shopping Grammar structures: basic sentences, pronouns, regular/irregular conjugation, gender, singular/plural, cases

Details
German Language (Group B: Intermediate Level) (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

Students will practice and expand their listening, speaking, reading, and writing skills. Topics: daily routines, work life, hobbies, eating out, talking about the past Grammar structures: cases (nominative, accusative), modal verbs, tenses (present tense, past tense), pronouns

Details
Austrian Culture and History (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

inführung in die österreichische Kulturgeschichte mit einem besonderen Schwerpunkt auf die Kultur und Geschichte von Kufstein und Tirol. Die Lehrveranstaltung soll den Studierenden den Ort, an dem sie ihr Auslandssemester verbringen nahebringen und ihnen ein tieferes Verständnis bei der Betrachtung kulturgeschichtlicher Phänomene vermitteln. Aufbau der Lehrveranstaltung: Theorie: Vorlesung zu den Grundlagen der Kulturgeschichte, sowie zur Geschichte und Kultur von Kufstein, Tirol und Österreich. Praxis: 3 Exkursionen nach Kufstein, Innsbruck, Salzburg. Gruppenarbeit: Auseinandersetzung mit der Vermittlung kulturhistorischer Inhalte.

Details
Simulation Modeling (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

Each course unites is divided in a know-how and a practical part. In the more theoretically oriented know-how part, the fundamental methods and techniques of modeling and simulation (model building processes, modeling paradigms, simulation software, input data modeling, verification and validation of simulation models, output data analysis, and comparison of variants) are taught. In the practical parts the focus is on practicing the use of a commercial simulation software tool (presumably “SImul8”). Additional labs in the context of input modeling, validation, a model building tutorial, and a small project round up the practical part.

Details
Sustainability and Energy Business (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

Die Studierenden erhalten einen Überblick über die wichtigsten Begriffe und Prinzipien der UN-Nachhaltigkeitsziele, nationale Programme und begleitende Berichterstattung und Steuerung. Mit dem MIT Enroad Simulator-Tool entwickeln sie in einem Workshop ihr eigenes Programm, um die Ziele des Pariser Klimaabkommens der Vereinten Nationen zu erfüllen. Im Hinblick auf die Ziele der Verbesserung erneuerbarer Energiesysteme und der Steigerung der Energieeffizienz diskutieren sie die Ressourcen und die Integration in die Infrastruktur und die Energiemärkte.

Details
Rapid Prototyping Technologies, 3D-Printing, Origami & Co (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

Basics and detailed knowledge of different rapid prototyping technologies like 3D-Printing, Laser Origami, etc, related to their specific applications, materials and geometries. Which technology is best for which application? What are design requirements and new possibilities? Provide detailed information about principles, opportunities and requirements for rapid prototyping in plastics and metals. Give practical guidelines for different applications. Practical case studies support the theory.

Details
Basics of Electronics (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

Chemical, physical and structural fundamentals of electronic. Electronical measurement units: voltage, current, resistors and power (calculation and meaning) transformer, battery technology, loading technology, types of soldering processes, connectors

Details
Electronics Lab (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

Calculate an measure voltage, current, resistors, capacitors, building full functional electronic devices and connectors

Details
Digital Media and the Web (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

The following topics will be covered: • Introduction to media types such as image (pixel, vector), video and audio • Introduction to technologies of web applications (HTML, XML, etc.) • Introduction to media presentation and processing in web applications e.g., by W3C standards (SVG, 3D, HTML5, etc.) • Introduction to small multimedia applications (Podcast, Video streaming (e.g. to YouTube), Image manipulation, etc.) • Introduction to technology of Geo applications in the web (such as Google Maps, etc.)

Details
3D Design (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

• Basics of creating 3D models • Introduction of the CAD software Solidworks • Possibilities for creating and editing individual parts • Possibilities for creating and editing assemblies • Design rules for additive manufacturing • Exporting 3D models for 3D printing and laser cutting

Details
Applied Internet of Things (IoT) - a hands on course (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

- Basics components of an IoT system - IoT architecture - Study of different use cases (e.g. smart city, smart farming, smart building, alpine monitoring etc.) - Data visualization & analytics

Details
R&D Optimization Tools (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

- Cultural and strategical background for R&D and purchasing - TCO - Product Teardown - Value Stream Mapping - R&D Setups

Details

Reguläre Bachelor Kurse

Design 2: Digital Design Tools (E)
  • Semester 2
  • 6 ECTS

Bearbeitungs- und Gestaltungsgrundlagen in Adobe wie z.B: - Allgemeine Programmfunktionen & Arbeitsoberflächen - Zeichenwerkzeuge - Ebenentechnik - Auswahlfunktionen - Freistellungswerkzeuge - Farben und Formatierungen - Objekte - Bildbearbeitung - Composing - Textur/ Muster/ Zeichenflächen - Verfremdung - Hintergründe - Textbearbeitung - Vorlagenerstellung - Lineale, Hilfslinien, Raster - Import / Export / Vektorisieren - Wireframing, Umgang mit Technologien zum Wireframing - Mockup Gestaltung und Umsetzung mithilfe von Photoshop, Illustrator o. XD - Icon und Piktogramm Gestaltung: Dos and Don'ts

Details
Design 4: Usability & User Experience (E)
  • Semester 2
  • 6 ECTS

Die Studierenden lernen, wie sie anhand von Usability Kriterien den Nutzen der Webseiten und Webanwendungen für die Nutzer steigern können. Dieser Bereich beinhaltet auch Methoden zur Usability-Bewertung und geht sowohl auf die Grundlagen der technischen als auch der inhaltlichen Usability ein.

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UAS Programming
  • Semester 2
  • 5 ECTS

- Programming Languages and Environments: Introduction to commonly used languages in drone programming (e.g., Python, C++, ROS) and suitable environments for drone software. - Understanding the Drone Software Stack: Layers of drone software operating, from the operating system and firmware to application software and user interfaces. - Firmware Programming: Basics of programming the drone's firmware, focusing on real-time operating systems (RTOS), and the interaction with drone hardware. - APIs and SDKs for Drone Development: Exploring Application Programming Interfaces (APIs) and Software Development Kits (SDKs) provided by drone manufacturers for developing custom applications. - Autonomous Flight Programming: Techniques for programming drones to fly autonomously, including waypoint navigation, object avoidance, and decision-making algorithms. - Sensor Integration and Data Processing: Programming drones to interpret data from onboard sensors (e.g., GPS, IMU, cameras) for navigation, stabilization, and task execution. - Best Practices and Debugging: Effective programming practices for drone development, including version control, testing strategies, and debugging techniques.

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Mission Planning & Risk Assessment
  • Semester 2
  • 5 ECTS

- Introduction to Mission Planning: Basic mission planning concepts, including objective setting, resource allocation, timing, and contingency planning. - Route and Timing Adjustments: Techniques for adjusting mission routes and timing. Strategies for avoiding adverse weather conditions and optimizing mission success. - Safety Precautions and Risk Management: Identifying risks to operations and personnel and implementing safety measures and emergency plans to mitigate the impact of unpredictable circumstances. - Real-Time Monitoring: Discussion on the importance of real-time monitoring during mission execution. Utilizing technology for ongoing weather assessment and making in-mission adjustments as necessary. - Introduction to Risk Assessment: Knowledge about Specific Operations Risk Assessment (SORA) and related concepts.

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Sensory Analysis for UAS Use Case I
  • Semester 2
  • 5 ECTS

- Introduction to UAS Sensors: Overview of common types of sensors used in UAS, including optical, thermal, LiDAR, radar, and multispectral sensors, and their operational principles. - Sensor Selection for Applications: Criteria for selecting appropriate sensors based on specific use cases, such as agriculture, surveying, search and rescue, or environmental monitoring. - Data Acquisition and Processing: Techniques for collecting data using drone-mounted sensors, including considerations for flight planning to optimize data quality. - Optical and Thermal Imaging Analysis: Basics of processing and analyzing images from optical and thermal cameras, including applications for inspection, surveillance, and environmental monitoring. - LiDAR and 3D Mapping: Introduction to Light Detection and Ranging (LiDAR) technology for creating high-resolution maps and 3D models with applications in forestry management and urban planning. - Radar and Sonar Sensors: Exploration of radar and sonar sensors for obstacle detection, terrain following, and altitude measurement in various flying conditions. - Multispectral and Hyperspectral Imaging: Applications of multispectral and hyperspectral imaging in precision agriculture, vegetation health assessment, and environmental research. - Integration and Fusion of Sensor Data: Techniques for combining data from multiple sensors to enhance analysis, improve accuracy, and support decision-making. - Machine Learning and AI for Sensor Data Analysis: Introduction to using machine learning algorithms and artificial intelligence to interpret sensor data, identify patterns, and automate decision processes.

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Project Management & Systems Engineering
  • Semester 2
  • 4 ECTS

- Introduction to Project Management: Overview of project management principles, the role of a project manager, and the importance of project management in achieving business objectives. - Project Life Cycle: Exploration of the stages of a project from initiation and planning through execution, monitoring, control, and closure, as well as consideration of unique aspects of managing technology and engineering projects. - Project Planning and Scope Management: Techniques for defining project scope, setting objectives, and developing detailed work plans, including creating work breakdown structures (WBS) and scope management. - Time and Cost Management: Strategies for estimating project duration and costs, scheduling activities, and efficient resource management. - Quality Management: Principles of quality management in projects, including setting standards, quality assurance, and quality control measures. - Risk Management: Potential risk identification, impact assessment, and risk mitigation strategy development. - Communication and Stakeholder Management: Techniques for effective communication and managing relationships with stakeholders, including team members, clients, suppliers, and other project stakeholders. - Agile and Traditional Project Management Methodologies: Comparison of traditional (e.g., Waterfall) and agile project management methodologies, including when and how to apply them effectively in different project contexts. - Project Management Tools And Software: Introduction to the tools and software (e.g., Microsoft Project, Trello, Jira) available to assist in project planning, scheduling, resource allocation, and monitoring. - Systems Engineering of Safety-Critical Systems: Requirements analysis and design of safety-critical systems.

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Sensor Data Management
  • Semester 2
  • 5 ECTS

- Fundamentals of Database Systems and Data Management: Core principles of database systems and data management. - Data Modeling: Developing data models including single entities, attributes, cardinality, conditionality, and relationship types. - Normalization and Keys: Identifying candidate keys, superkeys, and primary keys; normalizing data structures to at least 1NF, 2NF, and 3NF. - SQL Interaction: Using SQL for data definition language (DDL), data manipulation language (DML), and data query language (DQL). - NoSQL Database Management: Basic management activities on advanced database concepts within the NoSQL domain. - Time Series and Unstructured Data Management: Managing time series data sets and unstructured data (e.g., images).

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Software Architecture for Robotic Systems
  • Semester 2
  • 4 ECTS

- Fundamentals of Robotic Software Architecture: Introduction to software architecture as applied to mobile systems, including drones, smartphones, and other portable devices. - Design Patterns and Best Practices: Overview of common design patterns used in robotic software development (structural, concurrency behavioral); strategies for efficient data management and battery usage. - Connectivity and Networking: Managing connections in mobile systems, considering intermittent connectivity, data synchronization, and APIs. - Security and Privacy: Best practices for ensuring the security of robotic systems (data encryption, user authentication, sensitive information safeguarding). - Cross-Platform Development: Approaches to developing software that runs across multiple robotic platforms (native, hybrid, cross-platform tools). - Emerging Technologies: Discussing the impact of emerging technologies (5G, edge computing, IoT) on robotic software architecture.

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UAS Design
  • Semester 2
  • 5 ECTS

- Drone Components and Materials: Detailed exploration of drone components, including frame, propulsion system, power supply, control system, and payloads; selection of materials to optimize weight, durability, and performance. - Design for Specific Applications: Approaches to designing drones for specific applications, such as aerial photography, payload delivery, or environmental monitoring; considerations for payload integration, flight range, and durability. - Manufacturing and Assembly Processes: Overview of the manufacturing and assembly processes for drones, including prototyping techniques, mass production challenges, and quality control measures.

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U-Space / UTM
  • Semester 2
  • 5 ECTS

- Introduction to U-Space: Overview of U-Space or Unmanned Aircraft System Traffic Management (UTM) concepts, objectives, and the framework for safely integrating drones into the airspace. - U-Space Services: Detailed examination of U-Space services, including e-identification, geofencing, flight authorization, and traffic information. - Regulatory Environment: Understanding of the regulatory landscape for U-Space, including current regulations, standards, and future developments at national and international levels. - Drone Registration and E-Identification: Process for registering drones and technology behind electronic identification systems. - Airspace Management and Conflict Resolution: Strategies for managing drone operations in shared airspace, including conflict detection and resolution strategies. - Remote Identification and Tracking: Importance of remote identification and tracking of drones for security, safety, and compliance. - Integration with Human-Crewed Aviation: Challenges and strategies for integrating drone traffic with human-crewed aviation within the same airspace.

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UAS Simulation
  • Semester 2
  • 5 ECTS

- Introduction to Drone Simulation: Significance of simulation in drone design, testing, and training. Overview of simulation tools and environments, with a focus on Unreal Engine. - Basics of Unreal Engine for Drone Simulation: Introduction to Unreal Engine architecture, key features, and advantages for drone simulation. - Simulating Real-World Environments: Techniques for creating realistic simulation environments in Unreal Engine (terrain generation, environmental conditions, dynamic obstacles). - Drone Physics and Dynamics in Simulation: Implementing realistic drone physics and flight dynamics within the simulation (aerodynamic effects, propulsion, control systems). - Sensor Simulation: Simulating drone sensors (cameras, LiDAR, GPS) in Unreal Engine and integrating sensor data for navigation and obstacle detection. - Testing and Validation: Using simulations to test drone designs, flight control algorithms, and safety protocols. Discussion on the role of simulation in validating drone performance under various conditions. - Integration with Drone Development: Exploring the integration of simulation in the overall drone development lifecycle (initial design to deployment, iterative testing, refinement).

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Smart Mobility Concepts
  • Semester 2
  • 5 ECTS

- Smart Mobility: Introduction to smart mobility components and their role in smart cities. Exploring goals like congestion reduction, improved accessibility, and sustainability. - Key Technologies Driving Smart Mobility: Exploration of IoT (Internet of Things), AI, blockchain, and 5G connectivity; applying technologies enabling real-time data collection, analysis, and automated decision-making. - Autonomous Vehicles: Detailed look at the development and impact of autonomous vehicles (cars, drones, public transport); discussion of integration challenges, safety, and public acceptance. - Electric Vehicles (EVs) and Charging Infrastructure: The role of electric vehicles in promoting sustainable mobility, challenges in adoption, and the development of charging infrastructure to support EV proliferation. - Shared Mobility Services: Examination of shared mobility models, such as bike-sharing, car-sharing, and ride-hailing services, discussing their impact on urban mobility patterns and the role of digital platforms. - Public Transportation and ITS (Intelligent Transportation Systems): Innovations in public transportation, including smart ticketing, real-time tracking, and ITS for traffic management and control; consideration of smart technology for enhancing the efficiency and user experience of public transport. - Urban Planning and (Air) Mobility as a Service (MaaS): Principles of urban planning for air mobility.

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Digitization in Energy & Sustainability Management
  • Semester 2
  • 4 ECTS

• Grundlegende Programmierkenntnisse zur Datenaufbereitung • Analyse und Darstellung von Informationen aus Datensätzen

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Investment & Finance for Energy & Sustainability Management
  • Semester 2
  • 4 ECTS

• Investitionsentscheidung als Prozess im unternehmerischen Umfeld • Statische und dynamische Verfahren der Investitionsrechnung • Rentabilitätskennzahlen der Wirtschaftlichkeitsrechnung • Fallbeispiele von Investitionen im Erzeugungs- und Verteilnetzbereich sowie bei Vertriebs- und Kundenprojekten • Energie- & Umweltschutzdienstleistungen aus Anbieter- und Kundensicht • Vertragsgestaltung verschiedener Dienstleistungsmodelle

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Renewable Energy Technologies
  • Semester 2
  • 10 ECTS

• Globale und nationale Energienachfrage / Energiemix • Energiewandlungskette und Energiebilanz • Historische Entwicklung der primären und sekundären Energieträger sowie deren Förderung, Speicherung und Nutzung • Definition und Interpretation der Grundbegriffe zur Beschreibung regenerativer Energiequellen • Methoden zur Bestimmung der Ressourcenlage und Problematik volatiler erneuerbarer Energieressourcen • rechtliche Aspekte zur Nutzung von erneuerbaren Ressourcen inkl. Gesetze und Regelwerke der Abfall- und Abwasserwirtschaft • Verfahren der Abfallbehandlung und –verwertung sowie Aufbau einer Kläranlage mit mechanischen, biologischen und chemisch-physikalischen Reinigungsschritten • Aufbau, Funktionsweise und Kennwerte von Energieerzeugungsanlagen: o thermische Solaranlagen o Wärmepumpen o energetische Biomassenutzung o energetische Verwertung von Abfällen und Nutzung von Biogas, Deponiegas und Wasserstoff o Photovoltaik o Wasserkraftwerke o Windkraftanlagen o Tiefengeothermie und geothermische Stromerzeugung o solarthermische Stromerzeugung o ausgewählte innovative und in der Forschung befindliche regenerative Energieerzeugungsmöglichkeiten • Aufbau, Funktionsweise und Speicherdauer von Energiespeichern und Energieumwandlung o chemisch (anorganisch und organisch) o thermisch o mechanisch (kinetisch und potentiell) o elektrisch • Aspekte der Nachhaltigkeit in Bezug auf Effizienz, Umweltbelastung und CO2-Reduktion von Energieerzeugungsanlagen Im Rahmen dieses Moduls finden Exkursionen zu ausgewählten regenerativen Energieerzeugungen statt.

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Digitization in FM & REM (E)
  • Semester 2
  • 4 ECTS

• Grundlegende Programmierkenntnisse zur Datenaufbereitung • Analyse und Darstellung von Informationen aus Datensätzen

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Fundamentals of Business Administration & Economics (E)
  • Semester 2
  • 6 ECTS

• Überblick und Zusammenhangsanalyse der wichtigsten Teilbereiche in der BWL • Gegenstand und Grundlagen der BWL: o Betriebliche Funktionsbereiche o Betriebswirtschaftliche Entscheidungslehre o Grundlagen Management und Ethik o Grundlagen Personal und Organisation o Grundlagen Marketing • Grundlagen der Unternehmensführung: o Konstitutive Unternehmensentscheidungen wie Rechtsformen, Standortentscheidung, Arten von Unternehmenszusammenschlüsse/ Fusionen und Wahl des Geschäftsfeldes o Funktionale Unternehmensentscheidungen: Materialwirtschaft, Produktionswirtschaft, Marketing • Grundlagen der betriebswirtschaftlichen Wertschöpfungsprozesse und Funktionen (Wertschöpfungsarchitektur und -struktur) • Grundlagen des markt-, prozess-, und strategieorientierten Managements • Mikroökonomik und das Verhalten von Managern und Unternehmen • Preis- und Produktpolitik von Unternehmen • Elementare Prinzipien der Spieltheorie • Unternehmensorganisation • Marktformen & Markteintritt • Entscheidungen unter Unsicherheit • Verhaltensökonomik • Ökonomie der Digitalisierung • Externes Rechnungswesen: o Gliederung des Rechnungswesens o Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens: Aufgaben, Teilgebiete und Grundbegriffe o System der kaufmännischen Buchführung: Von der Inventur zur Eröffnungsbilanz o System der doppelten Buchführung: Buchung von Geschäftsfällen in Bestands- und Erfolgskonten o Organisation der Buchhaltung (Kontenrahmen, Umsatzsteuer, etc.) o Prinzip der Periodenreinheit und Rechnungsabgrenzungsposten • Internes Rechnungswesen: o Ziele und Grundbegriffe der Kosten- und Erlösrechnung o Grundlagen der Kosten- und Erlösrechnung: Aufgaben, Komponenten und Teilbereiche o Aufbau der Kostenrechnung (Kostenarten, Kostenstellen, Kostenträger) o Deckungsbeitragsrechnung

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Real Estate Investment & Finance
  • Semester 2
  • 4 ECTS

• Grundlagen der Finanzmathematik • Statische und Dynamische Investitionsrechnungen • Kreditfinanzierung und Beteiligungsfinanzierung • Immobilienkreditprozess • Immobilieninvestments/Immobilienveranlagung • Immobilienmarkt und Kapitalmarkt

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Construction Engineering - Building Construction & CAD
  • Semester 2
  • 6 ECTS

• Primär-, Sekundär- und Tertiärbaukonstruktionen • Massiv-, Leicht- und Systembauweisen im Roh- und Ausbau • Vermittlung der konstruktiven Zusammenhänge und Detaillösungen, die üblicherweise im Hochbau (Neubau und Sanierung) anzutreffen sind • Anforderungen (Regelwerke und Normen) und Inhalte von Bauzeichnungen (Lageplan, Grundrisse, Schnitte, Ansichten und Details) • Einführung in die Funktionen eines CAD Programms und Anwendung

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Real Estate Valuation
  • Semester 2
  • 4 ECTS

• Grundlagen der Immobilienbewertung • Ablauf und Einflussgrößen von standardisierten Bewertungsverfahren (Vergleichswertverfahren, Sachwertverfahren, Ertragswertverfahren, DCF Verfahren, Residualwertverfahren) • Einführung in Bewertung von Rechten und Lasten

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Digital Transformation & Artificial Intelligence II: Markets & Companies
  • Semester 2
  • 4 ECTS

• Entwicklung und Veränderung von Märkten, Branchen und Geschäftsmodellen durch die Digitalisierung • Beeinflussung von Kunden, Konkurrenz und Marktleistungen durch digitale Trends • Auswirkungen der Digitalisierung auf klassisch-betriebswirtschaftliche Konzepte von: Unternehmen, Organisation, Management, Kultur, etc. • Reflexion und Adaption klassischer betriebswirtschaftlicher Theorien und Modelle auf die Digitalisierung (Lebenszyklus, Wertschöpfungskette, 5-Forces. etc.)

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Trends in International Finance (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

• Aufbau des Wissens über aktuelle Unternehmenstrends und Finanzinnovationen anhand aktueller finanzwirtschaftlicher Artikel und verwandter Materialien, z.B.: • neue Finanzierungs- und Investitionsmöglichkeiten für Unternehmen • Finanzierungen via Crowdsourcing & -funding • Kryptowährungen und verwandte Finanztechnologien (fintech) • digitale Zahlungssysteme • nachhaltige Investitionsregeln (Stichwort: green finance, ESG rules)

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Science for Future & Sustainability (E)
  • Semester 2
  • 4 ECTS

• Ethik und Moral in Theorie und Praxis • Diskussion von orthodoxen Managementansätzen (u.a.: Principal-Agent-Theorie, Shareholder-Value-Ansatz) aus ethischer Perspektive • Soft- vs. Hard-Law und deren Einfluss auf die Nachhaltigkeit von Managemententscheidungen • Sustainable Development Goals (SDGs)

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Business Simulation Game (E)
  • Semester 2
  • 2 ECTS

• Betriebliche Funktionen (Produktion, Marketing, Logistik, Supply Chain Management) • Marktanalysen und Marktentwicklungen • Einsatz von Analysetools (SWOT, Benchmark, Kosten- und Deckungsbeitragsanalyse) • Entwicklung von Strategien • Controlling und Kennzahlen

Details
Digital Transformation & Artificial Intelligence II: Markets & Companies
  • Semester 2
  • 3 ECTS

• Entwicklung und Veränderung von Märkten, Branchen und Geschäftsmodellen durch die Digitalisierung • Beeinflussung von Kunden, Konkurrenz und Marktleistungen durch digitale Trends • Auswirkungen der Digitalisierung auf klassisch-betriebswirtschaftliche Konzepte von: Unternehmen, Organisation, Management, Kultur, etc • Reflexion und Adaption klassischer betriebswirtschaftlicher Theorien und Modelle auf die Digitalisierung (Lebenszyklus, Wertschöpfungskette, 5-Forces, etc.)

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Managerial Economics & Individual Decision-making
  • Semester 2
  • 3 ECTS

• Wirtschaftswachstum, Soziale Ungleichheit und ökologische Rahmenbedingungen • Effiziente Allokation von knappen Ressourcen • Marktmodell und Marktgleichgewicht • Strategische Interaktion und soziale Dilemmata • Elastizität, Preissetzung und Marktformen • Analyse der Wohlfahrtwirkungen von Staatseingriffen

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Sustainability in Business & Society
  • Semester 2
  • 4 ECTS

• Ethik und Moral in Theorie und Praxis • Diskussion von orthodoxen Managementansätzen (u.a. Principal-Agent-Theorie, Shareholder-Value-Ansatz) aus ethischer Perspektive • Soft- vs. Hard-Law und deren Einfluss auf die Nachhaltigkeit von Managemententscheidungen • Sustainable Development Goals (SDGs)

Details
International & Cross Cultural Management (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

• Formen der Internationalisierung und Globalisierung • Internationalisierungsstrategien • Problemstellungen und Lösungsansätze der internationalen Kontextabhängigkeit von kleineren und mittleren Unternehmen, insbesondere auch in Emerging Markets • Besonderheiten der interkulturellen Kommunikation • Cultural Awareness • Leitung von internationalen Teams • Lösung interkultureller Konflikte • Management im interkulturellen Kontext

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Market Analysis & Brand Management (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

Teil A: Grundlagen der Marktforschung • Definition und Ziele der Marktforschung und Unterscheidung zur Meinungsforschung • Phasen der Marktforschung • Methoden der Marktforschung (Sekundärmarktforschung, Primärmarktforschung) • Prozessschritte im Rahmen eines Marktforschungsprojekts Teil B: Methoden & Verfahren der Marktforschung • Methoden der Marktforschung (Strukturanalysen, Messung von Nutzung und Verbreitung, Bedarfs- und Verbrauchsanalysen, Imageanalysen, Messung von Einstellungen, Absichten und Verhaltensparametern) • Analysemethoden (univariate Methoden [Häufigkeitszählungen, Häufigkeitsverteilung], bivariate Methoden [Kreuztabellen, Korrelation, einfache Regressionsanalyse]) • Verfahren der Marktforschung (Erhebung und Analyse aus Demografie, Sozialstrukturen, Kaufkraft, Bildung, Familienstrukturen; Befragungen; Imageanalysen; Fokusgruppen; biometrische Test- und Messverfahren; experimentelle Produkttests; Verhaltensbeobachtungen und -analysen) Teil C: Grundlagen des Brand Management • Definition des Begriffs Marke • Das Konzept des Brand Equity (Markenwert, Reputation vs. Brand Equity) • Messung des Markenwerts (Messung des Brand Equity, Brand Awareness, Brand Association, qualitative und quantitative Ansätze, Brand Tracking, Brand Authenticity) Teil D: Markenmanagement & -entwicklung • Die 8 Stufen der Markenentwicklung • Markenpositionierung • Markenname, Markenlogo und Markenelemente • Brand Experience und Markenstrategien • Die 5 Stufen der Markendehnung • Co-Branding • Die 3 Perspektiven der Markeninnovation

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Online Marketing (E)
  • Semester 2
  • 4 ECTS

Marketingmaßnahmen im Onlinebereich werden vorgestellt. Vom Suchmaschinenmarketing über E-Mail Marketing bis hin zum Marketing auf eigenen und fremden Websites. Besonderheiten dieser Marketingformen werden ebenso angesprochen wie Zielgruppenansprache, Kosten und Impactmessung.

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Content Creation (E)
  • Semester 2
  • 2 ECTS

Die Vorlesung Content Creation greift grundlegende Begriffe, Theorien und Konzepte zu Contenterstellung auf, die in der Übung weiter vertieft werden. Studierende lernen die Grundkonzepte des Content Marketings (wie z.B. grafisches und visuelles Design, Foto, Video) für relevante Kanäle.

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Marketing Management & Controlling (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

Um vertiefendes Marketingwissen zu vermitteln, wird den Studierenden der Grundsatz einer marktorientierten Unternehmensführung gelehrt. Marketing als Führungsaufgabe hat verschiedene Bereiche abzudecken – Planung, Steuerung, Kontrolle und Koordination definieren nur einige der wichtigen Aspekte im Bereich des Marketingmanagements. Das Marketingcontrolling übernimmt hierbei die Aufgabe, die Effektivität und Effizienz dieser bereits erwähnten marktorientierten Unternehmensführung zu hinterfragen. Hierbei geht es vor allem darum, ob die formulierten Ziele erreicht werden, beziehungsweise, ob die ausgewählten Maßnahmen den optimalen Weg zur Zielerreichung darstellen. Für die Messung der Zielerreichung erhalten die Studierenden einen Überblick über mögliche KPIs in verschiedensten Unternehmensbereichen und können situationsrelevante KPIs anwenden. Die Studierenden sollen in der Lage sein, diese Fragen zu stellen, zu beantworten und auf die jeweiligen Ergebnisse zu reagieren. Als Exkurs wird auch das Produktmanagementsystem angesprochen und die damit verbundenen unternehmensinternen Prozesse behandelt.

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Current Issues in Sports, Culture & Events (E)
  • Semester 2
  • 2.5 ECTS

Der Kurs behandelt die aktuellen Themen und Herausforderungen des Sports, wie z.B. im Zusammenhang mit der Inszenierung des Sports, dem sich ändernden Sportkonsum und der Entwicklung neuer Sportprodukte. Die Lehreinheiten zum Kulturbereich stellen die gesellschaftliche Herausforderung der Teilhabe an Kunst und Kultur ins Zentrum. Eine empirische Bestandsaufnahme zur Gruppe der „Nicht-BesucherInnen“ gibt einen Überblick zur Erforschung dieses unterbelichteten Publikumssegments und stellt den Begriff der kulturellen Kompetenz kritisch zur Diskussion. Außerdem setzt sich der Kurs mit aktuellen Themenschwerpunkte im Veranstaltungsbereich, z.B. Gender- und Diversitätsmanagement, Korruption und Entwicklung neuer Eventformate, auseinander.

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Human Resource Management (E)
  • Semester 2
  • 2 ECTS

Die Lehrveranstaltung beschäftigt sich mit folgenden Themenbereichen: historische Entwicklung des Personalwesens, Aufgaben des Personalmanagements, Personalplanung, -beschaffung, -freisetzung, -auswahl, -beurteilung, -entwicklung, Anreiz- und Vergütungssysteme, Personalorganisation und -controlling. Neue Entwicklungen im Personalmanagement. Außerdem setzt sich die Lehrveranstaltung mit der Rolle und Umgang mit ehrenamtlichen Helfern und daraus resultierenden Herausforderungen an Personalmanagement auseinander.

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International Management in Sports, Culture & Events (E)
  • Semester 2
  • 4 ECTS

Inhalt der Lehrveranstaltung sind vertiefende Kenntnisse des komplexen globalen Sportmarkts und seiner unterschiedlichen Modelle sowie ihre Auswirkungen, Potenziale sowie Herausforderungen für das Sportmanagement. Das Spannungsfeld von nationalen, europäischen und globalen Identitäten fordert von Kulturbetrieben Diversitätsmanagement in der Programmgestaltung ebenso wie im Personalmanagement. Im Kulturmanagement werden international agierende Kulturorganisationen vorgestellt und die spezifischen Handlungspotenziale kultureller Diversität aufgezeigt. Im Kontext der Theorie der Transkulturalität werden exemplarisch Chancen und Grenzen transnationaler Konzepte wie dem Weltkulturerbe und der Europäischen Kulturhauptstadt beleuchtet und Effekte auf regionale Kulturangebote diskutiert. Die Lehrveranstaltung setzt sich außerdem mit den globalen Einflussfaktoren und Auswirkungen der Internationalisierung auf den Veranstaltungsbereich und den daraus erfolgenden Herausforderungen für Veranstalter auseinander. Themenschwerpunkte liegen u.a. auf Authentizität, Nachhaltigkeit, Event Destination Development.

Details
Digital Trends in Sports, Culture & Events (E)
  • Semester 2
  • 5.5 ECTS

Die Digitalisierung der Sportindustrie wird behandelt. Insbesondere stehen die digitale Inszenierung des Sports, die digitale Interaktion und somit Pluralisierung von Kommunikationskanälen mit dem Sportkonsumenten und die Produktion neuer digitaler Sportprodukte im Fokus. Darüber hinaus wird thematisiert, wie die digitale Infrastruktur und digitale Plattform das Wettbewerbsumfeld des Sports beeinflusst. Im Kontext des Kulturmanagements werden die Konsequenzen der Digitalisierung für fiktionale Vorstellungswelten in Kunst und Kultur skizziert. Beispiele aus den Bereichen Virtual Reality und Social Media zeigen die Potenziale digitaler Technologien für das Erleben von Kulturangeboten und die Entstehung neuer Publika auf. Diskutiert wird aber auch der Verlust kultureller Diversität durch die Algorithmisierung von Wissen und kulturellem Gedächtnis. Außerdem setzt sich der Kurs mit der Digitalisierung auf den Veranstaltungsbereich auseinander. Besonderer Fokus liegt hierbei auf den Auswirkungen digitaler Technologien auf bestehende und neue Eventformate und auf die Erlebniswelt der Besucher sowie auf die Eventplanungsbereiche Marketing, Sicherheit, Infrastruktur und Eventevaluierung.

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Web Security & IT Governance (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

In der Lehrveranstaltung werden grundlegende Themen im Bereich der Sicherheit im Web gelehrt. Dazu gehören Kryptographieverfahren, Sicherheit in Transportprotokollen (HTTPS, SSL und TLS), Bedrohungen (z.B. Code Injection, Cross Site Scripting, Cross Site Request Forgery) und geeigneter Gegenmaßnahmen. Anhand von vorgefertigten, präparierten Web-Applikationen (z.B. JuiceShop) versuchen Studierende Bedrohungen und Sicherheitslücken auszunutzen, um eine besseres Verständnis für die Sicherheit von Web Applikationen zu erlangen. Anhand dieser Beispiele werden Gegenmaßnahmen zu ausgewählten Bedrohungen behandelt (z.B. Input Validation, Prepared Statements). Den Studierenden werden zusätzlich Sicherheitsprobleme auf Netzwerkebene nähergebracht (z.B. ARP spoofing, denial-of-service attacks, etc.). Im Themenbereich IT Governance werden den Studierenden Grundlagen des IT Governance vermittelt. Hierzu werden wichtige Prozesse und Organisationsstrukturen besprochen, sodass Business und IT aneinander ausgerichtet werden können. Es werden grundlegende Begriffe behandelt, sowie die Einordnung von IT Governance in die Corporate Governance behandelt. Darüber hinaus werden Frameworks und Standards (z.B. Cobit, ITIL) besprochen.

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Mixed Reality Technologies & Applications (E)
  • Semester 2
  • 6 ECTS

Die Studierenden lernen in der Lehrveranstaltung das Konzept von Mixed Reality kennen und können die verschiedenen Ausprägungen wie Augmented Reality und Virtual Reality einordnen. Die jeweils verfügbaren Technologien in Bezug auf Hardware und Software-Systeme (z.B. Entwicklungsumgebungen) werden beispielhaft eingeführt und anhand konkreter Beispiele die grundlegenden Realisierungstechniken beschrieben. Die Lehrveranstaltung thematisiert sowohl die konzeptionelle Ebene von Mixed Reality Anwendungen (z.B. Story-Entwicklung und Interaktionsmöglichkeiten) als auch die Umsetzung der Anwendungen (z.B. die 3D-Modellierung und die Programmierung).

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Fundamentals of Information Systems (E)
  • Semester 2
  • 1.5 ECTS

- ERP-Lifecycle Management - ERP-Enterprise Resource Planning - SCM Supply Chain Management - CRM (Customer Relation Management) - Produktionsplanung und -steuerung - Applikationsintegration, Langzeit Archivierung - PDM (Produktdatenmanagement) - PLM (Product Lifecycle Management)

Details
Marketing and Sales (E)
  • Semester 2
  • 2 ECTS

- Bedeutung und Aufgaben des Marketings im 21. Jahrhundert - Grundlagen Investitionsgüter-, Konsumgüter- und Dienstleistungsmarketing - Marketingplan - Marktforschung - Marktsegmentierung/Positionierung - Strategisches Marketing - Marketing-Mix

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Project Management (E)
  • Semester 2
  • 1.5 ECTS

Darstellung der Spezifika der Projektorganisation und der organisatorischen Eingliederung in, Auswirkung auf bzw. damit Probleme in Unternehmen. Vermittlung grundlegender Projektmanagementmethoden, wie • Planung von Zielen, Struktur, Zeit, Kosten und Organisation • Durchführung von Umfeld-, Risiko- bzw. Interdependenzanalyse bzw. Projektcontrolling/-kommunikation in den unterschiedlichen Phasen von Projekten (Start, Umsetzung/Controlling, Abschluss) anhand eines ausgewählten Projektmanagementstandards. Eingehen auf relevante Social Skills für erfolgreiche Projektarbeit und Vermittlung erfolgreicher Praxisprojekte und typischer „Pitfalls“. Einordnung der Begriffe Projekt-, Programm- und Multiprojektmanagement.

Details
Supply Chain Management (E)
  • Semester 2
  • 2 ECTS

Die Lehrveranstaltung zielt auf die Heranführung an das Thema Logistik, dessen Umfang, Bereiche und Wertigkeit in der globalisierten und vernetzten Wirtschaft auf strategischer und operativer Ebene abdecken. - Ziele und Zielkonflikte in der Logistik vor dem Hintergrund von Rahmenbedingungen - Ebenen der Logistik (Funktionale Dienstleistungsfunktion, Koordination, Flussorientierung, Supply Chain) - Lagerung/Lagerhaltung - Bedarfsplanung - Interner und externer Transport - ABC/XYZ-Analyse - Ansätze wie Kanban, JIT/JIS, Wertstromanalyse - Kommissionierung - Arten der Auftragssteuerung - Beschaffungs-, Produktions-, Distributions- und Entsorgungslogistik - Supply Chain Management - Beschaffungs-, Produktions-, Distributions- und Entsorgungslogistik - Supply Chain Management

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Innovation Management & Product Development (E)
  • Semester 2
  • 3 ECTS

• Strategische Relevanz der Innovation (Wettbewerbsfähigkeit) • Strukturiertes Umgehen mit Innovationen (innovationsfördernde Organisationsformen, Unternehmenskultur, Managementformen) • Bedeutung der Produktentstehung für Unternehmen • Umfang und Eingliederung der Produktentstehung in Unternehmen • Gestaltungsformen des Produktentstehungsprozesses und Organisationsformen • Ansätze in der Produktentstehung bzgl. Konzept, Konzept und Ausarbeitung wie Funktionsanalyse, QFD, Spezifikation, FMEA, Konzeptbewertung (Qualitätsansätze) und Produktionsüberleitung • Variantenmanagement und Ansätze zur Darstellung von externer Komplexität • Management von Zielkosten

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R&D Management (E) (WP)*
  • Semester 2
  • 2 ECTS

- Kernprozesse im Entwicklungsbereich - Herausforderungen im Entwicklungsbereich vor dem Hintergrund vorhandener Marktanforderungen - Ebenen des Entwicklungsmanagements (strategisch, taktisch, operativ) - Management des Entwicklungsbereichs mit qualitativen und quantitativen Ansät-zen (Lean Engineering, Model Based System Engineering. QM etc.)

Details
Fundamentals to Economics (E)
  • Semester 2
  • 5 ECTS

Teil BWL: • Überblick und Zusammenhangsanalyse der wichtigsten Teilbereiche in der BWL o Gegenstand und Grundlagen der BWL: o Betriebliche Funktionsbereiche o Betriebswirtschaftliche Entscheidungslehre o Grundlagen Management und Ethik o Grundlagen Personal und Organisation o Grundlagen Marketing • Grundlagen der: o Konstitutive Unternehmensentscheidungen wie Rechtsformen, Standortentscheidung, Arten von Unternehmenszusammenschlüsse/ Fusionen und Wahl des Geschäftsfeldes. o Funktionale Unternehmensentscheidungen: Materialwirtschaft, Produktionswirtschaft, Marketing. • Grundlagen der betriebswirtschaftlichen Wertschöpfungsprozesse und Funktionen (Wertschöpfungsarchitektur und -struktur). • Grundlagen des markt-, prozess-, und strategieorientierten Managements. Teil VWL: • Ökonomisches Denken und Marginalanalyse • Effiziente Allokation von knappen Ressourcen • Marktmodell und Marktgleichgewicht • Makroökonomische Größen (BIP, Inflation und Arbeitslosigkeit) und die Zusammenhänge Ausgewählte volkswirtschaftliche Themenstellungen: • Elastizität und Wohlfahrt • Kostenfunktionen und optimale Unternehmensproduktion • Preissetzung und Marktformen • Kurzfristige wirtschaftliche Schwankungen: Konjunktur • Geld, die EZB und Inflation • Langfristiges Wirtschaftswachstum • Internationale Beziehungen und Handel

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Investment and Financing (E)
  • Semester 2
  • 1.5 ECTS

- Einführung in die Finanzwirtschaft - Wirtschaftliche Betriebsprozesse (Investition, Finanzierung und Risikomanage-ment) - Unterschiede des Finanzierungsbedarfs bei: Unternehmen, Öffentlichen Haushal-ten und Privaten Haushalten - Struktur und rechtliche Grundlagen des Kreditgeschäfts der Kreditinstitute - Kreditversorgung der Kreditmärkte - Die Europäische Zentralbank - Durchführung und Abwicklung der Kreditgeschäfte, z.B. Kreditarten - Unternehmensbeurteilung und –analyse - Kreditsicherheiten, Kreditvertrag und Kreditentscheidungen - Einführung in die Investitionsrechnung - Ziele und Aufgaben einer modernen Investitionsrechnung - Grundlagen von betriebswirtschaftlicher Investitionsentscheidungen - Statische Verfahren der Investitionsrechnung - Dynamische Verfahren der Investitionsrechnung

Details
Fundamentals of Change Management (E)
  • Semester 2
  • 2 ECTS

• Definition und Relevanz von Change Management • Change Management im Rahmen von Industrie 4.0 und Digitalisierung • Organisationales Lernen • Change Management-Ansätze nach Lewin und nach Kotter • Typologien von Akteuren im Change Management Prozess • Change Manager und Change Leader • Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren im Change Management

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Psychology of Advertising & Media (E)
  • Semester 2
  • 6 ECTS

• Werbung & Kauf (Werbung in der Wahrnehmung von Konsument:innen, Ziel und Zweck von Werbung, Modelle der Werbewirkung, Konzepte und Begriffe zur Werbegestaltung, Grenzen der Wirtschafswerbung, Werbung und Konsumentenverhalten mit digitalen Medien) • Gestaltung der Werbung (Umgebung der Werbung, Häufigkeit der Darbietung, Kontinuität & Konsistenz, Makrotypische Gestaltungsmerkmale einer Anzeige, Farbgestaltung, Schriftgestaltung, Bilder in der Werbung, Musik und akustische Bilder im Marketing, Sprache, Wahrnehmung von Mengen & Zahlen, Zeitwahrnehmung) • Geld- & Preispsychologie (Preissensibilität & -stabilität, Motivationale Aspekte der Preiswahrnehmung, Preisstruktur) • Digitales Marketing & Onlinehandel (Formen des digitalen Marketing, Digitale vs. physische Güter, Product Placement, Big Data und Algorithmen in der Psychologie) • Empfehlungsmarketing & Influencer (Onlinerezensionen und elektronisches Word-of-Mouth, Marketing mit Influencer:innen) • Grundlagen der Kommunikation (Begriff & Abgrenzung, kommunikative Kompetenz, Definition Kommunikationspsychologie) • Klassische Kommunikationsmodelle (Überblick über ausgewählte Kommunikationsmodelle: Shannon & Weaver, Schulz von Thun; Maximen der Kommunikation nach Grice, Regeln für gelingende Kommunikation nach Rogers, Kommunikationsmodell nach Watzlawick) • Mittel verbalen und non-verbaler Kommunikation (Zuhören, Fragen, Erklärungen, Lachen & Humor, Haptische Signale, Körpersprachen, Proxemik, Physische Chrakteristika) • Formen der Kommunikation (Intrapersonale und interpersonale Kommunikation, Kommunikationsformen in der Praxis)

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Master Courses: Mixed Reality Technologies & Applications, Web Security & IT Governance  

Studentin sitzt entspannt auf dem Boden vor Betonwand an der FH Kufstein Tirol
© FH Kufstein Tirol

Nominierung & Bewerbung 

Wir akzeptieren nur Nominierungen von unseren internationalen Partnerhochschulen, die per E-Mail eingereicht werden und folgende Informationen enthalten:

  • Name des:der Studierenden
  • E-Mail-Adresse des:der Studierenden
  • Semester und Jahr des Austausches

Deadline Wintersemester: 31.05.

Deadline Sommersemester: 30.11.

Zwei Studierende der FH Kufstein Tirol im Gespräch auf dem Campusgelände an einem sonnigen Tag.
© FH Kufstein Tirol

Buddy-Programm

Damit sich unsere neuen Austauschstudierenden von Anfang an willkommen fühlen, unterstützen sie unsere lokalen Buddys zum Studienstart bei Fragen rund um das Studium an der FH Kufstein Tirol und den Alltag in Kufstein. Darüber hinaus trägt das Programm auch zur Entstehung neuer Bekannt- und Freundschaften bei und bietet beiden Buddys die Chance, interkulturelle Erfahrungen zu sammeln sowie ihre Sprachkenntnisse zu verbessern.

Vorteile:

  • Ansprechperson & Unterstützung vor Ort unmittelbar nach Ankunft
  • Gemeinsame Aktivitäten & Veranstaltungen
  • Neue Kulturen, neue Sprachen
  • Internationale Freundschaften
Kufstein ist nicht nur ein Ort, an dem man sehr gut studieren kann - hier werden Freundschaften zur Familie, die Berge bleiben in Erinnerung und jeder Moment fühlt sich wie Magie an.

Sindija Asuma

Austauschstudierende

Das Wandern hier gibt mir innere Ruhe. Ich liebe es zu wandern, aber ich hatte noch nie die Gelegenheit, so hoch zu wandern, dass ich über die Wolken sehen konnte. Über die Stadt. Ich fordere mich selbst heraus, weiterzugehen und hier schöne kleine Flecken zu finden. Denn ehe ich mich versehe, wird meine schöne Zeit hier vorbei sein.

Mariska Denoo

Austauschstudierende

Kufstein im Schnee war ein magischer Moment für mich. War ich in einem Märchen? Das ist einer der Momente, die ich hier in Korea am meisten vermisse.

Heeyoon Kim

Austauschstudierende