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„Benzin im Blut allein reicht nicht mehr aus“

  • 03.04.2026
  • Business School
Prof. (FH) Dr. Kristina Kampfer im Gespräch mit Teilnehmenden der Weiterbildungsprogramme im Bereich Automotive & Mobility.
© FH Kufstein Tirol

Prof. (FH) Dr. Kristina Kampfer im Austausch mit Teilnehmenden der Weiterbildungsprogramme.

Mit spezialisierten Weiterbildungsprogrammen bereitet die International Business School der FH Kufstein Tirol Führungskräfte gezielt auf die Transformation der Automotive- und Mobilitätsbranche vor.

Die Automobilbranche befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel: Elektromobilität, digitale Geschäftsmodelle und neue Mobilitätsservices verändern bestehende Strukturen nachhaltig. Für Unternehmen wird es damit entscheidend, Führungskräfte zu entwickeln, die diesen Wandel nicht nur verstehen, sondern aktiv gestalten können.

Genau hier setzen die Weiterbildungsprogramme der International Business School der FH Kufstein Tirol an. Mit dem General Management MBA Fokus Automotive & Mobility sowie dem Zertifikatslehrgang Automotive & Mobility Management werden Fach- und Führungskräfte gezielt auf die Anforderungen der Branche vorbereitet.

„‚Benzin im Blut‘ allein reicht heute nicht mehr aus“, sagt Prof. (FH) Dr. Kristina Kampfer, wissenschaftliche Leiterin der Weiterbildungsprogramme im Bereich Automotive & Mobility an der FH Kufstein Tirol. „Führungskräfte müssen heute in der Lage sein, das bestehende Geschäft effizient zu führen und gleichzeitig neue, oft digitale Geschäftsmodelle aufzubauen.“

Fokus auf Praxis und aktuelle Entwicklungen

Im Zentrum beider Programme steht die Verbindung von fundiertem Managementwissen mit konkreten Herausforderungen der Automotive- und Mobilitätsbranche. Themen wie Elektromobilität, neue Vertriebsmodelle oder datenbasierte Geschäftsansätze sind fest im Curriculum verankert.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem direkten Praxistransfer: Die Teilnehmenden bringen eigene Fragestellungen aus ihrem Unternehmen ein und entwickeln daraus konkrete Lösungen – von neuen Geschäftsmodellen bis hin zur Optimierung von Vertriebs- und Kundenprozessen.

Zwei Programme für unterschiedliche Karrierestufen

Der General Management MBA Fokus Automotive & Mobility richtet sich an erfahrene Fach- und Führungskräfte, die sich strategisch weiterentwickeln und den nächsten Karriereschritt in Richtung Top-Management gehen möchten. Das berufsbegleitende Studium startet im Frühjahr 2027 und dauert vier Semester. Es kombiniert E-Learning mit kompakten Präsenzeinheiten, die einmal im Monat an Freitagen und Samstagen stattfinden.

Studierende der FH Kufstein Tirol in einem Seminarraum während einer Lehrveranstaltung
© FH Kufstein Tirol

Die Teilnehmenden der Automotive-Lehrgänge erweitern während ihrer Ausbildung ihr Branchennetzwerk. 

Der Zertifikatslehrgang Automotive & Mobility Management bietet eine kompaktere Weiterbildung für Nachwuchsführungskräfte sowie Fachkräfte aus dem Automobilhandel und der Industrie. Ebenfalls ab Frühjahr 2027 startet das Programm mit monatlichen Lehrveranstaltungen (Freitag und Samstag) und vermittelt praxisnahes Know-how in Bereichen wie Betriebswirtschaft, Marketing und Vertriebsprozesse.

„Während der MBA ein tiefgehendes strategisches Verständnis vermittelt, bietet der Zertifikatslehrgang einen kompakten und direkt anwendbaren Einstieg in Managementthemen“, so Kampfer.

Vereinbarkeit und Netzwerk

Beide Programme sind bewusst berufsbegleitend konzipiert und lassen sich durch das Blended-Learning-Format gut mit Beruf und Privatleben vereinbaren. Die Kombination aus Online-Elementen und geblockten Präsenztagen ermöglicht eine flexible Integration in den Arbeitsalltag.

Darüber hinaus profitieren die Teilnehmenden vom Austausch mit Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen der Branche – vom Automobilhandel über Industrie bis hin zu Mobilitätsdienstleistern. So entstehen wertvolle Netzwerke und neue Perspektiven.

Fit für die Herausforderungen der Branche

Die Anforderungen an Führungskräfte in der Mobilitätsbranche werden weiter steigen – insbesondere im Spannungsfeld zwischen technologischer Innovation und organisatorischem Wandel.

„Es geht darum, Mitarbeitende durch Veränderungsprozesse zu führen und gleichzeitig strategische Entscheidungen auf Basis von Daten zu treffen“, betont Kampfer.

Die Programme der FH Kufstein Tirol setzen genau hier an: Sie vermitteln nicht nur aktuelles Managementwissen, sondern befähigen die Teilnehmenden, die Transformation der Branche aktiv und erfolgreich mitzugestalten.

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