Berufsprofile der Absolvent:innen
Die Absolvent:innen des internationalen Masterstudiengangs Corporate Transformation Management sind gefragte Fachkräfte im Bereich:
- Business Development
- Controlling
- Interim Management
- Geschäftsführung & Führungskräfte
- Strategie- und Restrukturierungsberatung
- CRO & Transformationsmanagement
- Unternehmensberatung
Beispiele:
Absolvent:innen sind als ganzheitlich denkende und handelnde Führungskräfte in der Lage, Management-Tools zur Krisenprophylaxe einzusetzen, um einer existenziellen Bedrohung des Unternehmens vorzubeugen.
Absolvent:innen als Interimsmanager:innen müssen sehr schnell, idealerweise in den ersten 14 Tagen nach Arbeitsantritt, die notwendigen Schritte im Unternehmen einleiten. Vorrangig ist in der Regel das Problem der Liquiditätssicherung zu beherrschen.
Als Turnaround-Manager:innen sind Absolvent:innen meist für die Umstrukturierung der Passivseite der Bilanz zuständig, die für die Gesundung des Unternehmens notwendigen operativen Maßnahmen zu setzen. In der Regel sind das Neuausrichtungen in der Produkt- und Sortimentsgestaltung und verkaufsfördernde Maßnahmen.
