SmartRecruiting
Digitalisierung & Social-Media zur Gewinnung von Arbeits- & Fachkräften.
Überblick
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Beschreibung:
Kleine und mittlere Unternehmen stehen beim Recruiting zunehmend unter Druck. Das Projekt zeigt praxisnah auf, wie KMU mit digitalen Tools und Social Media Arbeits- und Fachkräfte gewinnen und langfristig binden können – grenzüberschreitend, innovativ und vernetzt.
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Fördergeber:
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Laufzeit:
01.06.2025 - 31.10.2025
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Projektleitung:
Prof. (FH) DDr. Mario Situm, MBA
Studiengangsleiter Bachelor Unternehmensführung, Bachelor Leadership & Business Management, Bachelor Wirtschaftspsychologie, Master Corporate Transformation Management
Ziele des Projektes
In einem grenzüberschreitenden Vernetzungstreffen erhalten KMU Impulse und praxisnahe Werkzeuge zur digitalen Personalgewinnung. Fachvorträge zeigen aktuelle Trends auf, Best-Practice-Beispiele veranschaulichen den erfolgreichen Einsatz von Social Media und Video-Content im Recruiting. In Workshops erstellen Teilnehmende KI-gestützt Stellenanzeigen und produzieren mit einfachen Mitteln eigene Employer-Branding-Videos. Ziel ist es, regionale Unternehmen miteinander zu vernetzen, den Wissensaustausch zu fördern und moderne Lösungen zur Fachkräftegewinnung nachhaltig zu verankern.
- Sensibilisierung von KMU für die Bedeutung strategischer Personalgewinnung im digitalen Zeitalter
- Vermittlung von Kompetenzen im Bereich Social Media, Employer Branding und KI-gestütztem Recruiting
- Praktische Unterstützung bei der Umsetzung moderner Anspracheformate (z. B. Kurzvideos, zielgruppenorientierte Stellenanzeigen)
- Vernetzung von Unternehmen in der bayerisch-tiroler Grenzregion zur Förderung des Erfahrungsaustauschs und gemeinsamer Lösungsansätze
- Stärkung der regionalen Wirtschafts- und Beschäftigungsentwicklung durch nachhaltige Fachkräftegewinnung
- Förderung digitaler Innovationsfähigkeit in KMU zur langfristigen Positionierung als attraktive Arbeitgeber
