Alumni & Career Services

Career Platform

Die Career Platform ist ein professionelles Jobportal der FH Kufstein Tirol in Kooperation mit Jobteaser, die Studierenden und AbsolventInnen die Möglichkeit bietet, Stellenangebote und Eventeinladungen einzusehen, die von Unternehmen ausschließlich an AkademikerInnen gerichtet sind und in Bezug zu unserem Studienangebot stehen.

Unternehmen stellen wir hiermit eine kostenfreie Plattform zur Verfügung, um aktuelle Jobausschreibungen und Events mit potenziellen ArbeitnehmerInnen zu teilen.

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Career Platform Guide:

Welche Vorteile bietet die Career Platform?

  • Entdecken Sie exklusive Stellenangebote von Alumni der FH Kufstein Tirol und von Unternehmen, speziell an Studierende FH Kufstein Tirol gerichtet, durch Aktivieren des Buttons „Stellenangebote meiner Hochschule“.
  • Finden Sie systematisch regionale, nationale und internationale Stellenanzeigen für Praktika, Voll- und Teilzeitjobs sowie Ferial- und Nebenjobs mithilfe vieler Filterfunktionen. Über die Suchfunktion „Tag“ können Sie Stellenangebote einsehen, die für Ihren Studiengang ausgelegt sind.
  • Erhalten Sie durch Konfiguration eine automatische E-Mail-Benachrichtigung in der alle neuen Jobangebote, die Ihren Suchkriterien entsprechen, zusammengefasst werden. 
  • Informieren Sie sich über potenzielle Arbeitgeber in den Unternehmensprofilen unserer Partnerunternehmen und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, um von unseren Partnerunternehmen gefunden zu werden.
  • Netzwerken Sie auf den eingestellten Karriereevents der FH Kufstein Tirol und von Unternehmen.

Als Alumni der FH Kufstein Tirol haben Sie selbstverständlich ebenfalls Zugang zu unserer Career Platform. Bitte beantragen Sie Ihre Zugangsdaten per E-Mail:  absolventenfh-kufstein.ac.at

Registrierung und LogIn für Alumni

Vorteile der Career Platform für Alumni der FH Kufstein Tirol

  • Entdecken Sie exklusive Stellenangebote von Unternehmen, die speziell an AbsolventInnen der FH Kufstein Tirol gerichtet sind, durch Aktivieren des Buttons „Stellenangebote meiner Hochschule“.
  • Finden Sie systematisch regionale, nationale und internationale Voll- und Teilzeitjobs mithilfe vieler Filterfunktionen. Über die Suchfunktion „Tag“ können Sie Stellenangebote, die für Ihren Studiengang ausgelegt sind, einsehen.
  • Falls Ihr Unternehmen nach PraktikantInnen oder Nachwuchskräften sucht, veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote auf der Career Platform der FH Kufstein Tirol: als Alumni werden Ihre Angebote für die Studierenden der FH Kufstein Tirol hervorgehoben.

Hier geht es zur kostenlosen Registrierung für Recruiter.

Vorteile der Career Platform für Unternehmen:

  • Veröffentlichen Sie Ihre Stellenausschreibungen und Angebote für Praktika und Abschlussarbeiten kostenfrei auf unserer exklusiven Jobbörse für Studierende und AbsolventInnen der FH Kufstein Tirol.
  • Sobald Sie sich registriert haben, können Sie neue Stellenangebote unkompliziert hinzufügen, indem Sie mit Ihrer E-Mail und Ihrem gewählten Passwort direkt auf Ihr Recruiter-Konto zugreifen.
  • Sie können dort selbstständig das Stellenangebot ändern, die 30-tägige Laufzeit verlängern und die Ausschreibung archivieren, wenn die Stelle besetzt wurde.
  • Erhalten Sie auf diesem Weg Bewerbungen unserer Studierenden und AbsolventInnen  (direkt über das Tool, per Mail oder per Link zu Ihrer eigenen Karriereseite).
  • Setzen Sie Stichworte (Tags) und helfen Sie so dabei mit, dass Studierende über die Filterfunktionen Ihre Stellenangebote und Events unkompliziert finden.
  • Newsletter informieren Ihre Zielgruppe regelmäßig über Ihre aktuellsten Angebote.

Wie funktioniert die Career Platform?

1. Folgen Sie dem Recruiterlink.

2. Melden Sie sich kostenlos auf dem Job- und Karriereportal an.

3. Beachten Sie folgende Hinweise zum Upload von Stellenausschreibungen:

  • Verwenden Sie bitte für die Sichtbarkeit Ihrer Angebote unbedingt ein Unternehmenslogo.
  • Kopieren Sie bitte den gesamten Text der Ausschreibung in das Textfeld- die vorgegebenen Stichpunkte dienen nur der Orientierung.

 

Bitte berücksichtigen Sie, dass in Österreich seit 2011 die Angabe des Mindestentgelts im Stelleninserat verpflichtend ist. Zudem können wir nur solche Jobangebote freischalten, die sich an alle Geschlechter richten.